Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Projektleiter IT für Führungsinformationssysteme in Bern. Die Position kombiniert IT-Projektmanagement mit der Beschaffung sicherheitsrelevanter Systeme für die Armee.
Im Rahmen der armasuisse, der zentralen Beschaffungsstelle des Verteidigungsdepartements, verantwortet diese Rolle die Leitung von IT-Projekten für militärische C2-Systeme. Der Fokus liegt auf der Evaluation und dem Einkauf von Gütern und Dienstleistungen für die Armee sowie andere Verwaltungseinheiten, wobei technisches Know-how mit strategischem Management verbunden wird.
Aufgaben
- Leitung interdisziplinärer Teams bei der Realisierung von IT-Projekten im Bereich militärischer Führungsinformationssysteme
- Anwendung der HERMES-Projektmanagementmethode in Kombination mit agilen Arbeitsweisen
- Überwachung aller Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität, Funktionalität und Sicherheitsstandards
- Erstellung und Weitergabe von Berichten an die jeweilige Projektaufsicht
- Verwaltung von Änderungsprozessen für bestehende Systeme
- Koordinierung und Betreuung von Lieferanten im In- und Ausland
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation in Informatik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Durchführung von Projekten mit hohem IT-Anteil
- Fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse als Amtssprache
Von Vorteil
- Zusatzqualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft
- Gesicherte Projektmanagement-Zertifizierung, vorzugsweise IPMA
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Schweizer Amtssprache
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen für die Anstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- Regelmäßige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und zur Vernetzung
- Umfassende Unterstützung für die körperliche und psychische Gesundheit
Über das Unternehmen
Die Schweizerische Bundesverwaltung zeichnet sich durch eine offene Du-Kultur aus, die alle Hierarchieebenen durchdringt. Das Arbeitsumfeld ist durch gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Freude an der Zusammenarbeit geprägt. Diversity und Inklusion sind fest verankerte Werte, die eine kollegiale Atmosphäre fördern.
- Klare Werteorientierung: Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude
- Flache Hierarchien mit einer ausgeprägten Du-Kultur
- Starker Fokus auf Diversität und Inklusion
- Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.