Cheffe ou Chef de projets en Installation électriques

Groupe E recherche un(e) chef(fe) de projets senior basé(e) à Boudry pour piloter des chantiers d'envergure en installations électriques et techniques, de l'étude à la livraison.

Au sein de Groupe E Tech, partenaire de référence pour les projets multi-techniques, ce poste consiste à diriger des opérations sur de grands chantiers de construction. Le titulaire coordonne l'intégration de divers produits et services du groupe, en assurant le suivi commercial et technique depuis la phase d'étude jusqu'à la facturation finale.

Responsabilités

• Réaliser les études techniques, les calculs et négocier les dossiers d'offre et de soumission.
• Gérer le portefeuille de commandes : commercialisation, exécution des offres et suivi administratif.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions modernes et innovantes adaptées.
• Atteindre les objectifs fixés tout en optimisant la rentabilité et les marges des projets.
• Organiser la prestation des services, de la planification à la facturation, en respectant les critères de qualité, de délais et de budget.
• Développer et entretenir des relations commerciales solides avec l'ensemble des parties prenantes du projet.

Profil recherché

• Posséder une qualification de CFC d'électricien installateur.
• Disposer du certificat de maître artisan fédéral (Chef de projets) ou d'une formation reconnue équivalente.
• Justifier de plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire.
• Faire preuve d'une personnalité volontaire, dynamique et engagée, capable de fédérer une équipe grâce au charisme et à la flexibilité.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail évolutif qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des avantages sociaux modernes, une équité de traitement et des opportunités de développement professionnel.
• Une forte cohésion d'équipe et une culture organisationnelle fière de ses réalisations.

À propos de l'entreprise

Employeur de référence en Suisse romande, Groupe E accompagne le développement des compétences de ses 2 450 collaborateurs, dont 245 apprentis. L'entreprise s'engage activement pour la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle, se distinguant comme un employeur exemplaire dans la région.

• Soutien au développement des compétences pour l'ensemble des effectifs.
• Politique active favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle.
• Reconnaissance en tant qu'employeur modèle en Suisse romande.

Candidature

Documents à fournir:

• Complete application file