Chefmonteur:in Fahrleitung

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Chefmonteur für die Fahrleitung in Ostermundigen. Die Position umfasst die Leitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die operative Verantwortung für die Oberleitungsanlagen.

In dieser Senior-Position übernehmen Sie die operative Führung bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten an den Oberleitungsanlagen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln und diese gemeinsam umzusetzen. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Erfolg und die Sicherheit der Infrastruktur.

Aufgaben

• Durchführung von komplexen Wartungs- und Erneuerungsarbeiten an den Oberleitungsanlagen sowie Fehlerbehebung gemeinsam mit dem Team.
• Übernahme der operativen Verantwortung für Bau-, Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten an den Oberleitungsanlagen.
• Professionelle Verlegung von Kontakt- und Tragdrähten zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Sicherheit der Oberleitungsanlagen.
• Bedienung von spezialisierten Arbeitsgeräten der Oberleitungsbaumaschinen auf den jeweiligen Fahrzeugen mit Hebe-, Zug- und Kranfunktionen.
• Technische Leitung von Mitarbeitern, Führung von Arbeitseinsätzen und Überwachung der korrekten Ausführung der Arbeiten sowie der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen.

Anforderungen

• Hohe Belastbarkeit und ein starkes Sicherheitsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil.
• Besitz eines Kompetenznachweises in der Elektro- oder Bauindustrie.
• Mehrjährige Erfahrung im Oberleitungsbaugewerbe, einschließlich Schaltberechtigung und Fachwissen.
• Gute PC- und Benutzerkenntnisse (MS-Office, TUSP etc.).
• Erfahrung in der Planung (AVOR 3) und Umsetzung von Baustellen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Idealerweise besitzen Sie einen Lokomotivführerschein der Kategorie A40 oder höher.
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Freizeitgestaltung aufgrund unregelmäßiger Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenendarbeit, z.B. 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Zeitgutschriften, die zu mehr Freizeit im Vergleich zu Mitarbeitern ohne Nacht- und Wochenendarbeit führen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten für die individuelle Entwicklung.
• Kinderzulagen.
• Kostenloser 2. Klasse GA (Schweizer Travel Pass).
• Rabattierte Reisen ins Ausland, auch für die Familie.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Es bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wichtige Veränderungen vorantreiben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

• Attraktive Arbeitsbedingungen sind auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten wichtig.
• Innovatives Arbeitsumfeld zur Mitgestaltung und zum Beitrag zum Unternehmenserfolg.
• Teamarbeit zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für aktuelle Herausforderungen.