Collaborateur/-trice spécialisé/e en décomptes de charges/données immobilières (f/h/d), 80-100%

Aufgaben

• Établir et traiter de manière autonome les décomptes de charges du portefeuille attribué
• Contrôler et traiter les décomptes de charges de copropriété (PPE)
• Gérer la saisie et la mutation dans le système SAP RE-FX des données relatives aux immeubles, unités locatives et contrats de location
• Garantir la qualité des données et des processus
• Réaliser les tâches administratives de soutien et autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique

Anforderungen

• Formation commerciale idéalement dans le domaine immobilier ou la comptabilité financière
• Expérience de quelques années dans un poste similaire
• Affinité pour les données et les chiffres
• très bonnes connaissances de MS Office, connaissances de SAP
• Bonnes connaissances en allemand

Wir bieten

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, participation de l'entreprise à l'U-Abo (abonnement au Tarifverbund Nordwestschweiz), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées