Collaboratrice établissement et caisse / Mitarbeiterin Betriebsrestaurant und Kasse 70% (f/h/d)

Ce poste de collaboratrice en restauration d'entreprise et caisse (70%) à Hauterive consiste à accueillir la clientèle, gérer les encaissements et assurer le service en salle. Une maîtrise bilingue du français et de l'allemand est requise.

Au sein d'un leader mondial des services alimentaires, ce rôle s'inscrit dans une équipe dédiée à la restauration d'entreprise et à l'hôtellerie. La collaboratrice assure l'accueil, la gestion de la caisse et le service des buffets, contribuant ainsi à l'expérience client quotidienne.

Responsabilités

• Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et chaleur.
• Gérer les opérations de caisse et les paiements.
• Réapprovisionner les vitrines de boissons et les buffets.
• Participer à la mise en place et au service lors d'événements ou de cocktails.
• Retirer les plateaux et chariots après utilisation.
• Effectuer les tâches de nettoyage et veiller au respect des normes d'hygiène.
• Apporter une aide polyvalente à l'équipe selon les besoins.

Profil recherché

• Une expérience préalable dans la restauration, l'hôtellerie ou le service client.
• Un sens aigu de l'accueil et de solides compétences relationnelles face à une clientèle exigeante.
• Une personnalité dynamique, souriante, organisée et orientée vers le service.
• Un esprit d'équipe, de la flexibilité et un sens des responsabilités.
• Une maîtrise parfaite du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts

• Des compétences en anglais constituent un atout supplémentaire.

Ce que l'entreprise offre

• De nombreuses opportunités de développement et d'évolution de carrière, y compris à l'international.
• Un programme interne moderne de formation et de perfectionnement continu.
• Un soutien pour les formations externes.
• Des horaires adaptés aux familles, du lundi au vendredi, sans travail le week-end ou le soir.
• Des postes à temps partiel disponibles à tous les niveaux hiérarchiques.
• 16 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité avec indemnisation supplémentaire obligatoire.
• La possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires avec une participation généreuse de l'employeur.
• Une option de télétravail et un parking gratuit pour les employés des centres de services.
• Certification Friendly Workspace depuis 2015 avec une gestion systématique de la santé en entreprise.
• Une couverture volontaire contre les accidents.
• Un accompagnement professionnel externe pour les problèmes personnels, de santé ou financiers.
• Des salaires supérieurs au salaire minimum CCNT.
• Une équité salariale hommes-femmes éprouvée.
• Des repas à prix réduits pour le personnel opérationnel.
• Des promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises partenaires.
• Une réglementation intéressante pour les anniversaires de service.

À propos de l'entreprise

L'entreprise allie une expertise internationale à un ancrage local fort. Elle rassemble les personnes autour d'une passion commune pour la cuisine contemporaine et un service hôtelier d'exception.

• Combinaison d'une expertise mondiale et d'une proximité locale.
• Passion pour la cuisine moderne et l'excellence du service.