Collaboratrice:tore Logistica 50%

IKEA AG Svizzera cerca una figura logistica part-time (50%) a Grancia per garantire la disponibilità della merce e la sicurezza del reparto, con turni mattutini.

Il ruolo consiste nel gestire le operazioni di magazzino e reparto con precisione, assicurando che i prodotti siano sempre disponibili per i clienti. La posizione richiede una persona organizzata, dinamica e attenta alla qualità del servizio e alla sicurezza.

Mansioni

• Seguire le procedure operative per mantenere l'inventario corretto e garantire la presenza dei prodotti sugli scaffali.
• Collaborare con il team per mantenere il reparto ordinato, rifornito e pronto all'accoglienza dei clienti.
• Rispettare rigorosamente le norme di sicurezza per tutelare colleghi e visitatori nell'area di competenza.
• Condividere competenze e conoscenze con i colleghi per supportare il lavoro del reparto e di altre aree del negozio.
• Essere flessibili e disponibili a prestare supporto in altre zone del negozio su richiesta.

Requisiti

• Precedente esperienza nei processi logistici o nel settore della vendita al dettaglio.
• Patente di guida per muletti (carrelli elevatori) e comprovata capacità di utilizzarli in sicurezza.
• Disponibilità a lavorare nei turni mattutini, prevalentemente dalle 05:00 alle 09:00, dal lunedì al sabato, per cinque giorni a settimana.

Cosa offre l'azienda

• 28 giorni di ferie all'anno (calcolati su un contratto a tempo pieno del 100%).
• Congedo di maternità retribuito di 20 settimane e congedo di paternità retribuito di 8 settimane.
• Vantaggi sociali competitivi e strutturati.
• Sconto del 15% per il personale su tutti gli acquisti negli store IKEA.
• Rimborso dell'85-100% del costo dell'abbonamento ai trasporti pubblici.
• Parcheggio gratuito per i dipendenti.
• Accesso illimitato alla piattaforma di formazione LinkedIn Learning.
• Pasti sani a prezzi accessibili nella mensa aziendale.
• Pagamento di un bonus annuale per tutti i collaboratori.

Informazioni sull'azienda

IKEA AG Svizzera promuove un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentano a proprio agio. La cultura aziendale valorizza il rispetto reciproco e l'abitudine di esprimere gratitudine, creando un clima positivo e collaborativo.

• Priorità al benessere e alla sensazione di comfort dei collaboratori.
• Valore attribuito alla cortesia e all'abitudine di dire 'grazie' quotidianamente.