Mitarbeiter:in Auffüllteam 30%

Die IKEA AG in Dietlikon sucht eine:n Mitarbeiter:in für das Auffüllteam im Logistikbereich (30%). Die Rolle garantiert die Verfügbarkeit und Qualität der Produkte im Team.

Innerhalb des Logistik-Teams von IKEA AG ist diese Position dafür zuständig, für Ruhe und Ordnung zu sorgen und die Produktverfügbarkeit sicherzustellen. Die Mitarbeitenden arbeiten schnell und effizient, um die Abläufe im Lager und in den Verkaufsbereichen reibungslos zu halten.

Aufgaben

• Sicherstellen, dass die Regale stets gut bestückt und die Ware in einwandfreiem Zustand ist.
• Die festgelegten Routinen des Teams einhalten, um eine lückenlose Produktverfügbarkeit zu gewährleisten.
• Sorgfältiges und genaues Arbeiten, wobei die Sicherheit stets im Vordergrund steht.
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Abteilungen oder Geschäftsbereichen leisten.

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, aktiv mit anzupacken.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Arbeit in Frühschichten (ca. 5:00 bis 9:00 Uhr).
• Verfügbarkeit an sechs Tagen pro Woche (Montag bis Samstag).
• Eigene Mobilität, vorzugsweise mit einem eigenen Fahrzeug.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren Sprachen.

Was das Unternehmen bietet

• 28 Ferientage (bezogen auf ein 100%-Pensum).
• Bezahlte Elternzeit: 20 Wochen für Mütter und 8 Wochen für Väter.
• Attraktive Sozialleistungen und Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden.
• 15% Personalrabatt auf Einkäufe in allen IKEA Einrichtungshäusern.
• Erstattung von bis zu 100% der Kosten für das Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs.
• Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.
• Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform für die eigene Weiterbildung.
• Günstige und gesunde Verpflegung in der Kantine.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Aufgabenwechsel oder Auslandsaufenthalte.

Über das Unternehmen

Die IKEA AG legt großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass Menschen besser arbeiten, wenn sie sich persönlich und beruflich entwickeln können und sich wertgeschätzt fühlen. Gemeinsame Ziele und ein positiver Umgang mit Herausforderungen stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

• Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steht an erster Stelle.
• Wertschätzung und Dank werden regelmäßig ausgesprochen.
• Gemeinsames Erreichen von Zielen macht die Arbeit am Unternehmen spannend.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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