Befristete Teilzeitstelle (50%) im Auffüllteam der IKEA Logistik in Spreitenbach bis Ende 2026. Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Inventur unter Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Die IKEA AG Schweiz sucht Verstärkung für das Logistik-Team in Spreitenbach. In dieser befristeten Position auf 50% Stellenumfang liegt der Fokus auf der Auffüllung der Regale. Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass die Produkte stets verfügbar sind und sich in einwandfreiem Zustand befinden.
Aufgaben
- Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit der Ware und Pflege der Bestandsdaten.
- Ausführung der Auffüllarbeiten nach festen Routinen im Teamkontext.
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit starkem Fokus auf die eigene Sicherheit.
- Unterstützung anderer Abteilungen oder Store-Bereiche bei Bedarf.
Anforderungen
- Vorherige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder einem vergleichbaren Feld.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Körperliche Belastbarkeit und aktive Arbeitsbereitschaft.
- Gültiger Staplerausweis der Suva.
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, die zwischen 07:00 und 21:00 Uhr liegen können.
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen neben Deutsch.
Was das Unternehmen bietet
- 28 Urlaubstage pro Jahr (bezogen auf eine 100%-Stelle).
- Bezahlte Elternzeit: 20 Wochen für Mütter und 8 Wochen für Väter.
- Attraktive soziale Leistungen und Zusatzboni für alle Mitarbeitenden.
- Ein Rabatt von 15% auf Einkäufe in allen IKEA-Geschäften.
- Subventionierung des ÖV-Tickets mit 85% bis 100% des Jahrespasses.
- Kostenlose Parkplätze am Standort.
- Kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform.
- Günstige und gesunde Verpflegung in der Kantine.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Jobrotation oder einem Einsatz im Ausland.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen geht davon aus, dass Arbeit dann besonders lohnend ist, wenn sie Spass macht und die Ziele gemeinsam erreicht werden. Die Kultur legt Wert darauf, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, da dies die Arbeitsleistung steigert. Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert.
- Gemeinsames Erreichen von Zielen macht Herausforderungen erträglich und angenehm.
- Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steht im Zentrum der Unternehmenskultur.
- Förderung der persönlichen und beruflichen Entfaltung der Belegschaft.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.