Communications Business Partner (w/m/d)

Roche sucht in Rotkreuz einen Senior Communications Business Partner zur strategischen Beratung der Führungsebene und zur Steuerung interner und externer Kommunikation.

Die Position berichtet direkt an den General Manager der Schweiz und fungiert als strategischer Coach für das RDCH-Leitungsteam. Der Fokus liegt auf der Planung, Umsetzung und Optimierung der Kommunikationsstrategien sowie der aktiven Unterstützung bei komplexen Transformationsprozessen und Krisensituationen.

Aufgaben

• Strategische Beratung des General Managers und proaktive Begleitung des Leadership-Teams.
• Entwicklung und Steuerung der ganzheitlichen Kommunikationsstrategie sowie Leitung zentraler Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Kollegen zur Anpassung von Kampagnen an den Schweizer Markt.
• Stärkung der Führungskräfte für authentisches Auftreten und Übernahme der strategischen Medienarbeit.
• Unterstützung bei Change-Prozessen und Management der Krisenkommunikation.
• Aktives Stakeholder-Management innerhalb von RDCH und im globalen Roche-Netzwerk.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Journalismus, Public Affairs oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation (intern/extern) in der Pharma-, Biotech- oder Diagnostikbranche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von C-Level- oder Board-Executives.
• Starke Expertise in strategischem Reputations- und Brand-Management, Storytelling sowie Change- und Krisenkommunikation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrung im Agile Coaching.

Über das Unternehmen

Roche vereint mehr als 100.000 Mitarbeitende weltweit, die sich der Verbesserung des menschlichen Lebens durch den Fortschritt der Wissenschaft widmen. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen sowie den Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle zu gewährleisten. Die Kultur zeichnet sich durch offene Dialoge, persönliche Entfaltung und gegenseitigen Respekt aus.

• Förderung von persönlichem Ausdruck und offenen Gesprächen.
• Wertschätzung und Akzeptanz der Mitarbeitenden in ihrer individuellen Persönlichkeit.
• Globaler Einsatz von über 100.000 Mitarbeitenden für den wissenschaftlichen Fortschritt.
• Mission zur Prävention, Behandlung und Heilung von Krankheiten bei gleichzeitiger Sicherung der Gesundheitsversorgung.