Consulente clientela privata individuale

Il Raiffeisen cerca un Consulente per la clientela privata individuale a Gordola (CH) per gestire un portafoglio ipotecario, offrire consulenza finanziaria personalizzata e sviluppare relazioni di fiducia con i clienti.

In questa posizione senior, il professionista gestirà in autonomia un portafoglio clienti dedicato al settore ipotecario. L'obiettivo principale è fornire soluzioni finanziarie su misura, garantendo un servizio di alta qualità e costruendo solide relazioni di collaborazione con la clientela.

Mansioni

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti del segmento privato individuale, allineandosi alla strategia aziendale.
• Offrire consulenza personalizzata su finanziamenti, previdenza e pianificazione patrimoniale, rispondendo alle specifiche esigenze dei clienti.
• Identificare e sviluppare il potenziale della clientela esistente attraverso un'assistenza continua e acquisire nuovi clienti in modo mirato.
• Gestire in modo professionale le pratiche ipotecarie.
• Elaborare soluzioni finanziarie su misura, adattate alle necessità individuali di ciascun cliente.

Requisiti

• Diploma federale di impiegato/a di commercio ramo banca e maturità professionale o formazione specialistica equivalente.
• Certificazione SAQ “Consulente alla clientela individuale”.
• Comprovata e pluriennale esperienza bancaria specialistica nel settore ipotecario.
• Personalità intraprendente, dinamica, buone capacità comunicative e spiccate competenze organizzative.
• Attitudine proattiva e orientata alla consulenza di qualità, flessibilità, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team.
• Buone conoscenze delle lingue nazionali, in particolare del tedesco parlato e scritto.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza del mercato e integrazione nella zona di attività della Banca.

Cosa offre l'azienda

• Condizioni di lavoro interessanti.

Informazioni sull'azienda

Il Raiffeisen si basa su valori cooperativi che fungono da pilastri fondamentali, promuovendo un approccio basato sulla collaborazione e sul sostegno reciproco. La cultura aziendale favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, dove la comunicazione informale e le relazioni alla pari tra tutti i livelli gerarchici creano vicinanza personale e un senso di comunità.

• Valori cooperativi come pilastri fondamentali, con un approccio basato sulla collaborazione e il sostegno reciproco.
• Cultura aziendale che promuove la comunicazione informale e le relazioni alla pari tra tutti i livelli gerarchici, creando vicinanza personale.