Consulente finanziario B2C

Il Ka-la vitamins AG cerca un Consulente finanziario B2C per acquisire clienti di lingua italiana e fornire consulenza telefonica. Il ruolo prevede la gestione del ciclo di vendita e la fidelizzazione dei clienti in un contesto di smart working in Svizzera.

Questa posizione si concentra sull'espansione della base clienti B2C di lingua italiana attraverso la consulenza telefonica. Il professionista ha il compito di analizzare le necessità dei clienti, proporre soluzioni mirate e gestire l'intero processo di vendita, garantendo un supporto continuativo e la fidelizzazione a lungo termine.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti B2C che parlano italiano e fornire assistenza telefonica.
• Analizzare le esigenze specifiche dei clienti per suggerire le soluzioni più appropriate.
• Sviluppare e implementare piani di vendita personalizzati per ciascun cliente.
• Gestire e monitorare costantemente le richieste in arrivo.
• Assicurare la fidelizzazione dei clienti e accompagnarli nel lungo periodo.

Requisiti

• Mentalità orientata ai risultati e forte propensione allo sviluppo commerciale.
• Ottima padronanza della lingua italiana.
• Capacità di comunicare in francese o inglese (livello minimo B1), dato che il team è prevalentemente francofono.
• Eccellenti capacità comunicative, sia di persona che per telefono e via scritto.
• Personalità motivata, perseverante e ottimista.
• Organizzazione, autonomia e agio in un ambiente in rapida crescita.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza del sistema previdenziale svizzero.

Cosa offre l'azienda

• Lavoro in un team dinamico, performante e in piena crescita.
• Cultura aziendale collaborativa che valorizza idee e iniziative.
• Retribuzione attrattiva con parte variabile illimitata; possibilità di optare per un compenso 100% variabile per massimizzare il guadagno.
• Inizio immediato o da concordare.
• Smart working sul territorio svizzero.

Informazioni sull'azienda

Ka-la vitamins AG opera in un ambiente collaborativo dove le idee e le iniziative dei collaboratori sono valorizzate. Il team, prevalentemente francofono, è descritto come dinamico, performante e in piena crescita.

• Team prevalentemente francofono.
• Ambiente di lavoro dinamico, performante e in rapida espansione.
• Cultura aziendale collaborativa che valorizza le idee e le iniziative dei collaboratori.