Die Itrust AG sucht einen Senior Consultant & Account Manager (80-100 %) in Cham. Die Position betreut C-Level-Kunden von KMUs und berät zu Digitalisierungsthemen wie Modern Work und KI.
Als zentrale Ansprechperson für ein Portfolio von KMU-Kunden auf C-Ebene berät die Itrust AG bei der gesamten Bandbreite ihrer Dienstleistungen. Dazu zählen Modern Work, IT-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz sowie Datenanalyse. Die Rolle verbindet strategische Beratung mit dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Entscheiderinnen und Entscheidern auf C-Level-Ebene.
- Erkennung und Umsetzung von Cross-Selling- und Up-Selling-Chancen im bestehenden Kundenbestand.
- Übersetzung spezifischer Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, managementgerechte Konzepte und Lösungen.
- Aktive Mitwirkung an Akquisemaßnahmen und Durchführung von Neukundengesprächen.
- Erreichung klar definierter Umsatzziele bei regelmäßigen Vor-Ort-Besuchen bei den Kunden.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und dem Verkauf von Digitalisierungsprojekten.
- Fundiertes Wissen über aktuelle Microsoft-Technologien, insbesondere M365, Azure, Power Platform und Copilot.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare spezialisierte Weiterbildung.
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizerdeutsch.
- Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene zu beraten und zu führen.
Was das Unternehmen bietet
- Große Eigenverantwortung, wobei eigene Ideen Gehör finden.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
- Kultur des ehrlichen Feedbacks und ein gesunder Umgang mit Fehlern.
- Wöchentliche Teammeetings zum Austausch, zur Fokussierung und zum gemeinsamen Lernen.
Über das Unternehmen
Die Itrust AG hat sich zum Ziel gesetzt, kleine und mittlere Unternehmen im deutschsprachigen Teil der Schweiz digital erfolgreicher zu machen. Im Team, dessen Durchschnittsalter bei 30 Jahren liegt, zählt die fachliche Kompetenz Vorrang vor dem Titel.
- Fokus auf die digitale Stärkung von KMUs im deutschsprachigen Raum.
- Leistungsprinzip: Die beste Argumentation gewinnt, unabhängig von der Hierarchieebene.
- Junges, dynamisches Team mit einem Durchschnittsalter von 30 Jahren.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.