Consulting Manager, Principal DXP & Product Owner Consultant with German (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Consulting Manager und Principal DXP & Product Owner Consultant mit Deutschkenntnissen für den Standort St. Gallen. Die Position ist senior, Vollzeit und im Hybridmodell.

Innerhalb eines neu gegründeten und expandierenden Tech-Teams baut die Firma Beratungs- und Enterprise-Architecture-Services auf. Die Position umfasst die Führung von Führungskräften, das Management komplexer DXP/CMS+-Transformationsprogramme und die Rolle als strategischer Partner für Senior-Client-Stakeholder.

Aufgaben

• Erarbeitung von Strategien und Roadmaps für digitale Plattformen in komplexen DXP/CMS+-Ökosystemen.
• Leitung mehrerer Product Owner sowie Definition, Erstellung und Priorisierung von Business Backlogs mit Fokus auf Wertgenerierung.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und funktionale Spezifikationen.
• Moderation von Workshops, Interviews und Discovery-Sessions zur Erfassung, Analyse und Verfeinerung von Anforderungen.
• Beratung von C-Level-Stakeholdern zu digitalen Strategien, Plattformentscheidungen und Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Enterprise- und Solution-Architekten, UX/Design- und Content-Teams.
• Vertretung als Business Lead und DXP/CMS+-Experte bei Kundenpräsentationen, Pitches und strategischen Projekten.
• Operative Führung eines Teams von acht Consultants, einschließlich Ressourcenplanung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
• Ständige Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen des Teams sowie Ausbau von Branchenwissen und DXP-Expertise.
• Monitoring aktueller Entwicklungen im Bereich Digital Experience und DXP sowie Einbringung relevanter Markt- und Technologietrends in Kundenprojekte.

Anforderungen

• Mehr als 8 Jahre Erfahrung als Product Owner und/oder Consultant bei der Leitung großskaliger DXP-Transformationsprojekte.
• Beratungs- und/oder Delivery-Erfahrung mit CMS, DAM und mindestens einem der folgenden Bereiche: eCommerce, PIM, MDM, CRM, Prozess- und Datenintegration oder Automatisierung.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer DXP/CMS+-Programme auf Plattformen wie Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia oder Acquia.
• Solide Kenntnisse im Requirements Engineering, einschließlich Prozessmodellierung und Erstellung funktionaler Spezifikationen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von C-Level-Stakeholdern.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Consultants.
• Tiefes Verständnis moderner Digital Experience Platforms, Content Management, UX/Design und digitaler Ökosysteme.

Was das Unternehmen bietet

• 2 zusätzliche Freiwilligentage.
• 3 Wellness-Tage zusätzlich zu den Urlaubstagen.
• Mental Health First Aider Programm und Employee Assistance Program.
• CO2-neutrales Arbeitsumfeld durch erneuerbare Energien in den Büros.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch das Netzwerk und die hauseigene Academy.
• 40 Stunden jährliches Lernbudget zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub.
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits Plattform.
• Referral-Bonus für die Empfehlung neuer Talente.
• 27 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten durch Flextime und mögliches Homeoffice.
• Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst.
• Frisches Obst und Kaffee mit (Hafer-)Milch in den Büros täglich.

Über das Unternehmen

Die Firma ist Teil von dentsu und gestaltet die Experience Economy. Das Unternehmen unterstützt Firmen seit über 35 Jahren dabei, Kundenbindung zu stärken, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen aufzubauen. Es wurde mehrfach von führenden Analystenfirmen als globales 'Leader' in den Bereichen digitale Transformation, Commerce, Experience Design, Engineering, digitales Marketing, Data Science, CRM & Loyalty und Customer Data Management anerkannt. Das Unternehmen ist Teil eines Netzwerks mit über 70.000 Talenten in 145 Ländern und setzt seit über 120 Jahren neue Standards, um Marken mit ihren Zielgruppen durch moderne Technologie, kreative Exzellenz und transformative Lösungen zu verbinden. Es arbeitet mit sechs globalen Marken zusammen, die integrierte und skalierbare Transformationen vorantreiben. Diversity, Equity & Inclusion (DEI) steht im Mittelpunkt der Vision.

• Teil von dentsu und Gestaltung der Experience Economy.
• Unterstützung von Unternehmen seit über 35 Jahren zur Stärkung der Kundenbindung und Förderung des Wachstums.
• Anerkennung als globales 'Leader' in digitalen Transformationen, Commerce, Experience Design, Engineering, digitalem Marketing, Data Science, CRM & Loyalty und Customer Data Management.
• Teil eines Netzwerks mit über 70.000 Talenten in 145 Ländern.
• Setzung neuer Standards seit über 120 Jahren zur Verbindung von Marken mit Zielgruppen durch moderne Technologie und kreative Exzellenz.
• Zusammenarbeit mit sechs globalen Marken zur Vorantreibung integrierter und skalierbarer Transformationen.
• Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Herzen der Vision.