Corporate Category Manager im Bereich Einkauf m/w/d

Die Hydraulik Schweiz AG sucht einen Corporate Category Manager für den Einkauf hydraulischer Komponenten. Die Position kombiniert strategische Beschaffung, Lieferantenmanagement und Marktanalysen.

In dieser Rolle verantwortet die Fachkraft die strategische Ausrichtung der Beschaffung für bestandsgeführte hydraulische Komponenten. Dazu gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung der Category-Strategien sowie die weltweite Analyse von Märkten, Technologien und Lieferantenkapazitäten, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Aufgaben

• Strategische Beschaffung von hydraulischen Komponenten, inklusive der Gestaltung und Aushandlung von Verträgen
• Konsequente Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien für die zugewiesenen Warengruppen
• Globale Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Lieferanten, Technologien und Kapazitäten
• Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Technische und kommerzielle Bewertung von Angeboten
• Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Abschluss von Vertragsvereinbarungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur, eine Meister- oder Technikerprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung im Einkaufsbereich
• Umfassende Kenntnisse in Beschaffungsprozessen
• Gute technische Kenntnisse bezüglich der Anforderungen der verantworteten Warengruppe
• Sichere Anwendung von SAP MM und MS Office
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Reisen im Umfang von etwa 30 Prozent

Was das Unternehmen bietet

• Vergütung entsprechend dem M+E-Tarifvertrag
• Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeiten für Bildungs- und Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option zur Mobilarbeit
• Elektronische Zeiterfassung mit Flexizeitkonten
• Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zur HAWE-Akademie für Weiterbildung
• Zuschlag von 25 Prozent für Schichten ab 14 Uhr (freiwillig über Betriebsvereinbarung)
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
• Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios (EGYM Wellpass)
• Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitstage
• JobRad-Angebot
• Moderne, helle Büro- und Produktionsräume
• Aktuelle IT-Hardware und Software
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ausreichend Parkplätze
• Versorgung mit grünem Strom aus Wasserkraft
• E-Autos im Fuhrpark und E-Ladestationen
• Initiativen wie Zero Waste und das Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
• Möglichkeiten zur Patenschaft für Bienenvölker und Schafe

Über das Unternehmen

Die Hydraulik Schweiz AG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das für flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf lange Betriebszugehörigkeiten. Es gibt eine hohe Ausbildungsquote und regelmäßige Betriebsversammlungen. Die Vertretung der Mitarbeiter erfolgt durch einen Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene sowie einen standortübergreifenden Gemeinschaftsbetriebsrat. Zudem sind eine Frauenbeauftragte, eine Schwerbehindertenvertretung und eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) aktiv.

• Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote
• Regelmäßige Betriebsversammlungen
• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV