Corporate Development & Strategy Manager

Das Unternehmen sucht einen Manager für Corporate Development & Strategy, der direkt dem CEO berichtet und für Marktanalysen, M&A-Projekte sowie die strategische Planung verantwortlich ist.

In dieser Stabsfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Position vereint strategische Beratungsaufgaben mit der operativen Steuerung von Wachstumsinitiativen und Übernahmeszenarien, um die langfristige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsstudien zur Erkennung neuer Wachstumspotenziale.
• Systematische Suche und Bewertung von Akquisitionszielen im Kernbereich sowie in angrenzenden Feldern.
• Erstellung von Business Cases, Bewertungsmodellen und Synergierechnungen als Basis für strategische Entscheidungen.
• Finanzielle und strategische Analyse von M&A-Transaktionen in enger Abstimmung mit der Führungsebene.
• Leitung der Due-Diligence-Prozesse unter Koordination interner Abteilungen (Finanzen, Recht, IT etc.) und externer Partner.
• Begleitung der Post-Merger-Integration zur Sicherstellung operativer und strategischer Synergien.
• Organisation und inhaltliche Vorbereitung des jährlichen Strategieprozesses gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Laufendes Monitoring und Reporting strategischer Vorhaben in definierten Fokusgebieten.
• Konsolidierung lokaler Strategieberichte für das übergeordnete Reporting.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Berufserfahrung in der Managementberatung, einer M&A-Boutique oder einer Strategieabteilung des Mittelstands.
• Sichere Anwendung von Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und Business-Case-Erstellung.
• Profunde Kenntnisse im Umgang mit komplexen Excel-Modellen.
• Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Projekte ohne direkte Personalverantwortung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Ein MBA oder ein Masterabschluss in den Bereichen Strategie oder Finanzen.
• Kenntnisse in der französischen Sprache.

Was das Unternehmen bietet

• Eine Schlüsselposition mit direktem strategischen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
• Vielfältige Verantwortungsbereiche von Marktanalysen über Strategieprozesse bis hin zu M&A.
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem motivierten und engagierten Team.
• Integration in eine internationale Unternehmensgruppe mit gelebter Wertekultur.

Über das Unternehmen

Die p4p consulting GmbH ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, die durch eine gelebte Wertekultur geprägt ist. Das Umfeld zeichnet sich durch eine motivierte Zusammenarbeit und hohe strategische Relevanz aus.

• Eingebettet in eine internationale Gruppe mit starker Wertekultur.
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team.