Das Unternehmen Medbase sucht in Winterthur eine Projektleitung für die strategische Geschäftsentwicklung (100 %, Senior, Hybrid). Die Rolle umfasst die Leitung strategischer Projekte, die Erarbeitung von Business Cases und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
In dieser Position verantwortet die Projektleitung die Weiterentwicklung von Medbase. Sie setzt strategische Initiativen um und arbeitet dabei eng mit der Geschäftsleitung sowie den Fachbereichen zusammen.
Aufgaben
- Projekte von der Planung bis zur Umsetzung leiten.
- Analysen und Business Cases für die Geschäftsleitung erstellen.
- Interdisziplinäre Teams koordinieren und Stakeholder zusammenführen.
- Transparenz über Fortschritte und Risiken schaffen.
- Strukturen und Prozesse weiterentwickeln.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar.
- 3–5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie oder Beratung.
- Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und im Stakeholder-Management.
- Analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und pragmatische Arbeitsweise.
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Erfahrung in strategischen Transformations- und Omnichannel-Initiativen sowie der Optimierung von Patient Journeys.
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und aktiver Mitgestaltung von Veränderungen.
- Französischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsplätze und moderne Meeting Pods.
- Moderne Bürogebäude in urbaner Umgebung, nur drei Minuten vom Bahnhof Winterthur entfernt.
Über das Unternehmen
Medbase pflegt eine offene und effiziente Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Austausch zwischen den Abteilungen. Es gibt interdisziplinären Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Schwesterunternehmen wie Zur Rose, WePractice oder dem Zahnarztzentrum.
- Offene und effiziente Arbeitskultur.
- Fokus auf Teamarbeit und Austausch zwischen den Abteilungen.
- Interdisziplinärer Austausch mit Schwesterunternehmen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.