Datenschutz & Business Continuity Manager:in (a)*

Ringier · Zürich

Das Unternehmen sucht eine:n Datenschutz- und Business-Continuity-Manager:in in Zürich. Die Position ist Teil der COO-Abteilung und verbindet Technik, Recht und Business.

Diese Rolle ist in der COO-Abteilung von Ringier Medien Schweiz angesiedelt und fungiert als Bindeglied zwischen Technologie, Recht und Geschäftsbetrieb. Das Unternehmen ist ein zukunftsorientierter Schweizer Medienkonzern, der über 4,6 Millionen Leser erreicht.

Aufgaben

  • Als erste Anlaufstelle für alle Fragen zum Datenschutz die rechtmässige Verarbeitung personenbezogener Daten sicherstellen.
  • Neue Daten- und KI-Projekte unterstützen und dabei Innovationen, geschäftliche Anforderungen und Compliance-Anforderungen in Einklang bringen.
  • Verantwortung für den Business-Continuity- und Incident-Response-Plan übernehmen, um die operative Einsatzbereitschaft zu gewährleisten.
  • Das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (ROPA) pflegen und die Einhaltung der Vorschriften zur KI und zum Datenschutz sicherstellen.
  • Klare Richtlinien erstellen und durch Schulungen das Bewusstsein für rechtliche Risiken schärfen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenschutz sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere des Schweizer Datenschutzrechts, der DSGVO und des EU AI Act.
  • Fähigkeit, eigenständig zu beraten, Entscheidungen voranzutreiben oder zu treffen.
  • Starke soziale Kompetenzen, um auf Augenhöhe mit verschiedenen Interessengruppen zu vermitteln.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Über das Unternehmen

Ringier ist ein zukunftsorientierter Schweizer Medienkonzern, der über 4,6 Millionen Leser erreicht. Das Unternehmen fördert die digitale Innovation gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede Person sich selbst sein kann.

  • Das Unternehmen fördert die digitale Innovation gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden.
  • Es wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede Person sich selbst sein kann.

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