La Fondation FEJ recherche un(e) directeur/trice pour piloter l'APEMS Jules Loth à Pully, en charge de la stratégie pédagogique, administrative et managériale de la structure.
Ce poste consiste à diriger l'équipe de l'APEMS Jules Loth afin de concrétiser la mission et la vision de la Fondation FEJ. Le titulaire est chargé d'organiser, de planifier et de piloter l'ensemble des activités managériales, pédagogiques et administratives de la structure.
Responsabilités
- Élaborer, avec l'équipe éducative, des réflexions et des mesures visant à garantir la qualité de l'accueil des enfants et des parents.
- Mettre en œuvre et développer la ligne pédagogique de la structure, en cohérence avec la vision globale de la Fondation FEJ.
- Intégrer et appliquer la politique d'inclusion portée par la Fondation.
- Participer activement aux événements organisés par la structure et par la Fondation FEJ.
- Veiller à la réputation de l'APEMS Jules Loth ainsi qu'à celle de la Fondation.
- Prendre part aux colloques de gestion de la Fondation en proposant des idées et des contributions.
- Collaborer étroitement avec les autres structures de la Fondation FEJ.
Profil recherché
- Diplôme de direction pour institutions pour enfants (EPD ES) ou en management d'équipe (HES), ou un titre équivalent.
- Diplôme de niveau ES ou HES dans le domaine social, avec une spécialisation en éducation de l'enfance.
- Au moins cinq ans d'expérience confirmée dans un poste de direction.
- Maîtrise des techniques d'entretien.
- Aisance administrative et bonne maîtrise des outils informatiques.
Ce que l'entreprise offre
- Un environnement de travail inspirant et stimulant.
- Un soutien des services administratifs efficaces, permettant de se concentrer sur l'équipe et la pédagogie.
- La possibilité de contribuer par des idées et des actions aux projets de la Fondation FEJ.
- Des événements réguliers avec les pairs.
À propos de l'entreprise
La Fondation FEJ place la politique d'inclusion au cœur de ses valeurs organisationnelles.
- Valorisation forte de la politique d'inclusion.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.