swisspro SR SA recherche un électricien chef de chantier senior à Bulle pour diriger des équipes sur des chantiers de construction et de rénovation en Suisse romande.
Ce poste clé au sein de swisspro SR SA consiste à encadrer une équipe d'installateurs sur des projets de construction ou de rénovation. Le professionnel réalisera des travaux d'électricité courant fort et faible pour une clientèle variée, contribuant ainsi directement au succès des opérations de l'entreprise.
Responsabilités
- Encadrer les installateurs et organiser la préparation des chantiers.
- Exécuter les branchements électriques en courant fort et en courant faible.
- Coordonner les échanges techniques avec les architectes et les bureaux d'études.
- Rédiger et contrôler les rapports d'intervention.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles de prévention des accidents.
Profil recherché
- Détention d'un CFC d'installateur-électricien ou d'électricien de montage.
- Expérience professionnelle de plusieurs années validant une solide maîtrise du secteur.
- Permis de conduire catégorie B en cours de validité.
- Aisance avec les outils informatiques et les ordinateurs.
Atouts
- Certification de chef de chantier USIE.
- Antécédents en tant que responsable de chantier.
- Qualités relationnelles pour interagir avec les clients.
- Autonomie et capacité à imposer ses décisions.
À propos de l'entreprise
swisspro SR SA est une entreprise suisse romande présente sur plusieurs sites. Elle propose des solutions complètes couvrant les installations électriques, la fabrication de tableaux, l'énergie solaire et l'automatisation KNX. L'organisation gère l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la maintenance.
- Présence de plusieurs sites en Suisse romande.
- Expertise dans les solutions globales (électricité, solaire, KNX).
- Gestion complète des projets de la conception à la maintenance.
Candidature
Documents à fournir:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.