Elektriker:in EFZ

Das Unternehmen sucht eine:n Elektriker:in EFZ für Dietikon. Die Stelle umfasst Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich im 3-Schicht-Betrieb.

In dieser Position ist die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen in gewerblichen und industriellen Gebäuden im Fokus. Die Mitarbeitenden legen Kabel und Verbindungen nach technischen Plänen, montieren Schalt- und Verteilersysteme und führen Funktionsprüfungen durch. Dabei wird die Einhaltung der Schweizer Sicherheits- und Qualitätsstandards sichergestellt. Die Arbeit erfolgt im 3-Schicht-System mit flexibler Bereitschaftsdienstbereitschaft.

Aufgaben

• Installation, Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung von elektrischen Anlagen in gewerblichen und industriellen Gebäuden
• Verlegen von Kabeln und Verbindungen nach technischen Plänen sowie Montage von Schalt- und Verteilersystemen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Messungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften nach Schweizer Normen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Bauleitungen, Projektleitern und Fachspezialisten
• Arbeit im 3-Schicht-System mit flexibler Bereitschaftsdienstbereitschaft

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in EFZ, Montagemonteur:in EFZ und Anschlussberechtigung (Art. NIV 15)
• Berufserfahrung von Vorteil und gute Kenntnisse der Schweizer Sicherheits- und Installationsnormen
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit technischem Verständnis und manueller Geschicklichkeit
• Teamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kategorie B von Vorteil und Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Logistik-, Förder- und Automatisierungssystemen

Von Vorteil

• Berufserfahrung
• Führerschein Kategorie B
• Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Logistik-, Förder- und Automatisierungssystemen

Was das Unternehmen bietet

• Rabatte: 5x Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Gruppen-Formaten, günstigere Mobil- und Prepaid-Tarife bei Coop Mobile, Reka Card Rabatt, GA-Abo-Rabatt
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt, attraktive Arbeitsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlte Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Urlaub
• Über 600 interne Schulungskurse
• Engagement für Menschen, Tiere und Natur mit über 400 Aktionen
• Interne App für Mitarbeitende
• Update fitness: CHF 200 Rabatt auf Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Über das Unternehmen

Coop legt grossen Wert auf ein Engagement für Menschen, Tiere und Natur, das sich in über 400 Aktionen widerspiegelt. Das Unternehmen bietet Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen, zertifizierte Lohngleichheit und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

• Engagement für Menschen, Tiere und Natur mit über 400 Aktionen
• Attraktive Arbeitsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit über 600 internen Schulungskursen