Elektroingenieur Hardware-Entwicklung Motion Control (a)

Senior Elektroingenieur Hardware-Entwicklung Motion Control bei Baumer in Frauenfeld. Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für Sensorik und Motion Control.

Das Unternehmen, ein international führender Hersteller von Sensoren und Messgeräten für die Automatisierungstechnik, sucht einen Senior-Experten für die Hardware-Entwicklung. Die Position konzentriert sich auf die Konstruktion und Auslegung von analogen sowie digitalen Schaltungen, die speziell für Sensor- und Motion-Control-Anwendungen eingesetzt werden.

Aufgaben

• Konstruktion und Auslegung von analogen und digitalen Schaltungen für Sensor- und Motion-Control-Anwendungen
• Auswahl und Integration elektronischer Bauteile unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit
• Erstellung von EMV-gerechten Leiterplattenlayouts in Zusammenarbeit mit dem PCB-Design sowie Entwicklung von Leistungs- und Steuerungselektronik
• Inbetriebnahme, Prüfung und Validierung von Prototypen und Serienprodukten sowie Unterstützung der Industrialisierung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen (z. B. Magnetisierung), Integration von Mess- und Überwachungssystemen sowie technische Unterstützung der Produktion

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Uni) in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich Sensorik oder Industrieelektronik
• Fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign und EMV-gerechter Auslegung (z. B. mit Altium Designer)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Kostenlose Parkplätze, Schließfächer mit Duschen, vergünstigte Kleidung und weitere standortspezifische Vergünstigungen
• Günstige und gute Verpflegung, Sonderangebote für Nachtschichten sowie Obst und Mineralwasser für Pausen
• Unterstützung für Familien, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für unvorhergesehene Ereignisse und schwierige Zeiten
• Unternehmensveranstaltungen wie legendäre Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Sportveranstaltungen
• Belohnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit und besondere Engagement bei externen Stellenbewerbungen
• Hohe Standards im Arbeitsschutz und bei der Gesundheit, um die Mitarbeiter fit und gesund zu halten
• Attraktive Konditionen für Pensionskasse, Unfallversicherung und Sonderurlaub je nach Standort
• Top-Ausbildung für junge Talente und gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten
• Sprachkurse, unternehmensspezifische Weiterbildungen je nach Bereich und Möglichkeiten zur Arbeit in anderen Bereichen
• Sonderkonditionen und Rabatte im Sport-, Freizeit- und Bekleidungsbereich je nach Standort

Über das Unternehmen

Der Unternehmenserfolg wird auf rund 2.800 Mitarbeiter weltweit zurückgeführt, die stets mit Leidenschaft, Fachwissen und Engagement nach den besten Lösungen für Kunden suchen.

• Das Unternehmen setzt auf die Leidenschaft, das Fachwissen und das Engagement seiner rund 2.800 Mitarbeiter weltweit, um stets die besten Lösungen für Kunden zu finden.