Environment & Quality Manager (m/w/d) 80-100%

Das Unternehmen sucht einen Environment & Quality Manager in Ebikon, der die Umweltstrategie mit dem Ziel Net Zero 2040 umsetzt und das ISO-14001-Zertifikat verwaltet.

In dieser Position unterstützt der Manager die Entwicklung und Umsetzung der Schweizer Umweltstrategie des Unternehmens, das sich zum Ziel gesetzt hat, bis 2040 klimaneutral zu sein. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung eines effektiven Umweltmanagementsystems und der Förderung nachhaltiger Praktiken im gesamten Betrieb.

Aufgaben

• Koordinierung der Aktivitäten zur Aufrechterhaltung des ISO-14001-Umweltzertifikats.
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Datenerfassung, -analyse, -berichterstattung und -auswertung im Bereich Umweltmanagement sowie Definition und Kontrolle von Maßnahmen.
• Aufbereitung von Umweltinformationen und Kennzahlen für die jeweiligen Adressaten, um das Umweltmanagementsystem wirksam zu gestalten.
• Koordinierung von Umweltaktivitäten und Durchführung interner Audits.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Kampagnen zum Thema Umwelt sowie Vorbereitung der Daten für den Nachhaltigkeitsbericht.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch), Weiterbildung auf HF-Niveau oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Spezialisierung in den Bereichen Umweltmanagementsysteme.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltmanagement (insbesondere ISO 14001) sowie Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstarker Persönlichkeitstyp mit Hands-on-Mentalität, der selbstständig und strukturiert arbeitet.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren nationalen Sprachen.

Was das Unternehmen bietet

• Flache Hierarchien mit respektvollem und kollegialen Miteinander.
• Herausragende Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen.
• Gute Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und unbezahltem Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und internem Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung einschließt.
• Moderne Campus-Umgebung mit eigenem Restaurant, kostenlosem Parkplatz, guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem Park.
• Mitarbeiterrabatte, darunter Unterstützung für den ÖV-Abo, Flottenrabatte, ermäßigte Versicherungsprämien und Corporate Benefits.

Über das Unternehmen

Schindler Elevator ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Aufzug- und Rolltreppenmarkt mit einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen verbindet Innovation mit den Werten Sicherheit, Inklusion und Vielfalt, um Orte barrierefrei und nachhaltig zu gestalten.

• Fokus auf Innovation, Sicherheit, Inklusion und Vielfalt.
• Teil einer langjährigen Erfolgsgeschichte von 150 Jahren.