Erfahrungsbericht von Dörte, Datenanalystin

Fritz GmbH · schweiz

Junior Datenanalyst bei der Fritz GmbH in der Schweiz. Die Position umfasst die statistische Auswertung von Crash-Reports und Nutzungsdaten zur Optimierung der Produktqualität sowie die Durchführung von Forschung.

In dieser Junior-Rolle analysiert die Fritz GmbH anonymisierte Nutzungsdaten und Crash-Reports ihrer Geräte, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern. Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, testen neue Werkzeuge und führen eigenständige Recherchen durch, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

  • Statistische Auswertung und Einordnung von Crash-Reports für FRITZ!Box-Geräte.
  • Analyse anonymisierter Nutzungsdaten aus den FRITZ!Apps zur Verbesserung der Produktqualität.
  • Erprobung und Anpassung neuer Tools an die Anforderungen des Teams.
  • Durchführung eigenständiger Forschungsarbeiten auf Basis wissenschaftlicher Literatur.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder vergleichbare mathematische Ausbildung.

Was das Unternehmen bietet

  • Großes Vertrauen in die Mitarbeitenden bei klar definierten Zielen und freier Gestaltung des Weges dorthin.
  • Kombination aus Startup-Freiheit und der Sicherheit eines großen Unternehmens.
  • Engagierte und kollegiale Unterstützung durch die Teamleitung.
  • Lebendige Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist.
  • Kreativität und Eigeninitiative sind erwünscht, da keine starren Strukturen existieren.
  • Jährliches Sommerfest als Teamveranstaltung.

Über das Unternehmen

Die Fritz GmbH zeichnet sich durch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung aus. Das Unternehmen verbindet die Flexibilität und Freiheit eines Startups mit der Stabilität eines etablierten Konzerns. Starre Hierarchien gibt es nicht; stattdessen werden Kreativität und Eigeninitiative der Mitarbeitenden aktiv gefördert.

  • Vertrauen und Wertschätzung sind zentrale Werte im Unternehmen.
  • Startup-Flair trifft auf die Sicherheit eines großen Unternehmens.
  • Keine starren Strukturen, Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
  • Jährliches Sommerfest zur Stärkung des Teamgeists.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.