Oviva sucht eine Ernährungsberaterin oder einen Ernährungsberater (BSc) in Zürich im Hybridmodell. Die Position umfasst die Durchführung von Ernährungstherapien und die digitale Betreuung von Patient:innen.
Die Stelle ist Teil der Erweiterung des Netzwerks von Ernährungsberater:innen bei Oviva. Ziel ist es, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung anzubieten. Die Fachkraft unterstützt Menschen mit gewichtsbezogenen Erkrankungen durch digitale Programme und Coaching.
Aufgaben
- Durchführung von qualitativ hochwertigen Ernährungstherapien, sowohl vor Ort in Partnerarztpraxen als auch per Fernberatung.
- Anwendung der eigenentwickelten Oviva App im Arbeitsalltag.
- Pflege der Beziehungen zu Partnerarztpraxen in Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Team der Ernährungsberater:innen sowie Teilnahme an regionalen und nationalen Meetings und internen Schulungen.
- Aktive Mitwirkung im Netzwerk der Ernährungsberater:innen von Oviva.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Ernährungsberater:in BSc in Ernährung und Diätetik oder eine Anerkennung des Schweizerischen Roten Kreuzes im Bereich Ernährungsberatung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Begeisterung für den persönlichen Kontakt mit Patient:innen und Arztpraxen.
- Interesse an digitalen Gesundheitsanwendungen.
Von Vorteil
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
- Offenheit für innovative Ideen und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft.
Was das Unternehmen bietet
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitgliedschaft in einem engagierten Team, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Komorbiditäten revolutioniert.
- Ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und Wandel fördert.
Über das Unternehmen
Oviva hat sich zum Ziel gesetzt, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen. Die Werte des Unternehmens betonen, dass Patient:innen an erster Stelle stehen, Teams gestärkt werden und gemeinsam Lösungen ermöglicht werden. Das Unternehmen setzt sich für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen der Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert.
- Fokus auf Patient:innenbedürfnisse.
- Stärkung der Mitarbeitenden.
- Förderung einer inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.