Expert ICT-Fachdomänen-Architekt/-in

Senior Expert ICT-Fachdomänen-Architekt/-in für die Schweizerische Bundesverwaltung in Zollikofen. Verantwortung für die Architektur von Informationssystemen im Justiz- und Schengen/Dublin-Umfeld.

Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Senior-Experten für die ICT-Fachdomänen-Architektur. Als zentraler IT-Dienstleister für das Eidgenössische Justiz- und Polizeidepartament entwickelt und betreibt die Organisation spezialisierte Anwendungen für Polizei, Justiz und Migration, die höchste Sicherheits- und Verfügbarkeitsstandards erfüllen müssen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Verantwortung für die Domänenarchitektur von Informationssystemen im Justiz- oder Schengen/Dublin-Bereich
• Erstellung von Roadmaps, Implementierungsstrategien und Entwicklungsplänen in Abstimmung mit der Fach- und Unternehmensarchitektur
• Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit, Interoperabilität und Erweiterbarkeit der Anwendungen
• Beratung und Begleitung von Produktteams, Entwicklern, Architekten und Fachexperten bei der Umsetzung der Architekturdefinitionen
• Funktion als Schnittstelle zwischen Stakeholdern auf Domänen- und Programmebene in agilen Organisationsstrukturen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Architekturen auf Domänen- oder Programmebene
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit hochverfügbaren Multi-Tier-Architekturen im Java-/Spring-Umfeld
• Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden und Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder SoS
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise sowie Beratungskompetenzen
• Gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und fließende Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Zusätzliche Zertifizierungen oder Weiterbildungen wie TOGAF oder O-AA

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolgsmodell Schweiz beizutragen
• Förderung von Vielfalt durch Chancengleichheit, Kompetenzentwicklung und Einbringung unterschiedlicher Perspektiven
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf körperliche und mentale Gesundheit

Über das Unternehmen

Die Schweizerische Bundesverwaltung legt großen Wert auf hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit als zentrale Erfolgsfaktoren. Die Organisation fördert eine Kultur der Vielfalt, in der unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen geschätzt werden.

• Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Effizienz
• Lebendige Vielfalt durch Chancengleichheit und Kompetenzentwicklung
• Unterstützung der Mitarbeitenden für körperliches und mentales Wohlbefinden