Fachbereichsleiter/in Umwelt und Energie

Die Gemeinde Männedorf sucht eine Führungsperson für den Bereich Umwelt und Energie. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie die strategische Steuerung der kommunalen Nachhaltigkeitsziele.

In dieser leitenden Funktion tragen Sie die volle Verantwortung für die Abteilung Umwelt und Energie, einschließlich der personellen, technischen und organisatorischen Steuerung. Die Rolle ist zentral für die aktive Gestaltung der nachhaltigen Entwicklung der Gemeinde und die effektive Umsetzung strategischer Vorhaben. Als Schlüsselfigur haben Sie direkten Einfluss auf die Reduktion der CO2-Emissionen und gestalten die Zukunft der Energie- und Klimapolitik mit hoher Sichtbarkeit.

Aufgaben

• Leiten Sie die Abteilung zielgerichtet und entwickeln Sie das Team weiter.
• Gestalten Sie die künftige Energie- und Klimapolitik der Gemeinde, unter anderem durch die Pflege des Energistadt-Labels und die Verwaltung des Energiefonds.
• Koordinieren und kontrollieren Sie Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele sowie die Umsetzung der Klimastrategie.
• Initiieren, leiten und begleiten Sie Projekte in den Bereichen Umwelt, Energie und Biodiversität.
• Beraten Sie den Gemeinderat, die Verwaltung und die Öffentlichkeit zu umwelt- und energiepolitischen Fragen.
• Visualisieren Sie Erfolge bei Effizienzsteigerungen und CO2-Reduktionen durch verständliche Dashboards und erstellen Sie regelmäßige Status- und Erfolgsberichte.
• Sorgen Sie für die Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung und der Politik.
• Vertreten Sie die Gemeinde in regionalen und kantonalen Fachausschüssen und Netzwerken.
• Bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Projekte und Kommissionen ein.
• Arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und übernehmen Sie eine wichtige Vernetzungsfunktion.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umwelt, Energie oder Bauwesen (Fachhochschule, Hochschule oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sichere Anwendung der Office-365-Tools.
• Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und verwaltungstechnische Abläufe.
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein lösungs- und umsetzungsorientierter Arbeitsstil.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, angepasst an das jeweilige Publikum.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Umwelt-, Energie- und Baugesetzgebung.
• Erfahrung mit GIS-Anwendungen.

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die kommunale Entwicklung.
• Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.
• Aktive Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Männedorf legt großen Wert auf die aktive Gestaltung der nachhaltigen Entwicklung und die strategische Implementierung entsprechender Maßnahmen. Die Arbeit im Team ist durch Engagement und einen direkten Bezug zur kommunalen Zukunft geprägt.

• Aktive Mitgestaltung der nachhaltigen Entwicklung der Gemeinde.
• Strategische Implementierung von Schlüsselthemen.
• Engagiertes Teamumfeld.