Leitung Facility Management

Die Gemeinde Riehen sucht eine erfahrene Führungskraft für das Facility Management in Glattfelden. Die Position umfasst die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des gesamten FM-Bereichs sowie die Verantwortung für das Liegenschaftsportfolio.

In dieser leitenden Funktion verantworten Sie die gesamte Steuerung des Facility-Managements für die Gemeinde und die Schulen. Sie sind eingebettet in die Abteilung Liegenschaften und führen das Team sowohl in der Hauswartung als auch im technischen Unterhalt. Die Rolle verbindet operative Aufgaben mit strategischer Planung und Verwaltung.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Liegenschafts-Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Team für Hauswartung und technischen Unterhalt.
• Koordination und Verwaltung von Verträgen mit externen Dienstleistern.
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit im gesamten Bereich.
• Planung und Koordination der Vermietung von Gemeinde- und Schulliegenschaften an Vereine und weitere Nutzer in enger Abstimmung mit der Schulverwaltung.
• Durchführung und Leitung kleinerer Projekte wie Bauanpassungen oder die externe Vergabe von Unterhalts- und Renovationsarbeiten.
• Erstellung von Anträgen und Dokumentationen.
• Administration des gesamten Bereichs, einschließlich Budgetierung.

Anforderungen

• Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise Betriebsunterhalt EFZ; Weiterbildung als Hauswart/in FA und/oder Leiter/in FM.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Dienst oder in FM/Hauswartung.
• Erfahrung in der Budgetierung und in der Administration einer öffentlichen Verwaltung.
• Gutes Flair für Planung und Personaleinsatz.
• Proaktive Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stellen.
• Administrative Kompetenzen inkl. Anwendung von IT-Applikationen.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Pragmatische Lösungsorientierung.

Von Vorteil

• Führungserfahrung in der Hauswartung.

Was das Unternehmen bietet

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit einem grossen Verantwortungsbereich.
• Abwechungsreiches Aufgabengebiet in einer wachsenden, ländlichen Gemeinde.
• Familiäre und kollegiale Teamkultur in der Gemeindeverwaltung.
• Möglichkeit zum Kennenlernen der neuen Abteilungsleitung am Ende des Rekrutierungsprozesses.

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Riehen bietet eine familiäre und kollegiale Teamkultur in der Gemeindeverwaltung. Das Unternehmen wächst und bietet ein abwechungsreiches Aufgabengebiet in einer ländlichen Umgebung.

• Familiäre und kollegiale Teamkultur in der Gemeindeverwaltung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online-Bewerbung