Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege, 80%

Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege (80%) für den Kanton Solothurn. Die Stelle umfasst die Bewilligung und Aufsicht von Spitex-Organisationen, Beratung von Pflegebedürftigen und die Umsetzung kantonalen Rechts im Sozial- und Gesundheitsbereich.

In dieser Position unterstützt das Unternehmen die Bewilligung und Aufsicht von Spitex-Organisationen sowie die Umsetzung der kantonalen Pflegeinitiative. Die Mitarbeitenden koordinieren die Suchthilfe und übernehmen eine gesellschaftlich relevante Aufgabe mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.

Aufgaben

• Bewilligung und Aufsicht von Spitex-Organisationen und Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäss Sozial- und Gesundheitsgesetz.
• Durchführung von kantonalen und bundesrechtlichen Weiterbildungen für nicht-universitäre Gesundheitsberufe.
• Beratung von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Leistungsträgern und Heimleitungen.
• Bearbeitung und Beurteilung von Beschwerden sowie Erarbeitung von Entscheiden in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Verhandlung über Sozialleistungen mit Institutionen, Erstellung von Leistungsaufträgen und Kontrolle der erbrachten Dienstleistungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung im Spitex-Bereich.
• Vertrautheit mit verschiedenen Berufsgruppen und Einrichtungen im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit interdisziplinären Partnern.
• Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und wissenschaftlich-analytisches Denken.
• Lösungsorientierte, flexible und proaktive Arbeitsweise mit Interesse an verschiedenen Aufgabenbereichen.

Was das Unternehmen bietet

• Förderung der Work-Life-Balance durch ein jährliches Arbeitszeitmodell.
• Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Gute Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Gleicher Lohn für Männer und Frauen.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohnausgleich.
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
• Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen.

Über das Unternehmen

Der Kanton Solothurn bietet zahlreiche Möglichkeiten für persönliche Entwicklung, erlebnisreiche Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld.

• Zahlreiche Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
• Erlebnisreiche Flexibilität.
• Stabilität im Arbeitsumfeld.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Application