Fachlehrperson Primarstufe 30% - 40%

Gemeinde Glarus Nord · schweiz

Die Gemeinde Glarus Nord sucht eine Fachlehrperson für die Primarstufe im Umfang von 30 % bis 40 %. Die Position kombiniert Unterrichtstätigkeit mit pädagogischer Betreuung und administrativen Aufgaben.

Aufgaben

  • Unterrichtseinheiten vorbereiten und durchführen, wobei auf eine klare und strukturierte Aufbereitung der Inhalte geachtet wird.
  • Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler beobachten und sie bei Bedarf individuell unterstützen.
  • Leistungen objektiv bewerten und den Lernenden konstruktives Feedback geben.
  • Soziale Kompetenzen sowie Werte fördern und die persönliche Entwicklung der Kinder positiv begleiten.
  • Mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Fachpersonen zusammenarbeiten.
  • Für ein positives Lernklima sorgen und den täglichen Schulablauf organisieren.
  • Erforderliche Dokumentation durchführen und die geltenden Schulvorschriften einhalten.

Anforderungen

  • Leidenschaft für den Lehrberuf.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement.
  • Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit.
  • Stressresistenz und Belastbarkeit.
  • Zuverlässigkeit sowohl im Unterricht als auch in administrativen Belangen.
  • Besitz der notwendigen Lehrdiplome.

Was das Unternehmen bietet

  • Urlaubstage: 25 Tage bis zum 59. Lebensjahr, ab dem 60. Lebensjahr 30 Tage.
  • Möglichkeit, jährlich 10 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
  • Option auf Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entgeltregelungen.
  • Verkürzte Arbeitszeit an Tagen vor Feiertagen.
  • Brückenpension für langjährige Mitarbeitende.
  • Höhere Arbeitgeberbeiträge zur supranormativen Pensionskasse.
  • Kostenlose Versicherung gegen Unfall und Krankheit mit Taggeld.
  • 100-prozentige Lohnfortzahlung für ein Jahr im Krankheitsfall.
  • Bezahlte Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube zu 100 %.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung durch Zeitzuschüsse oder Kostenbeteiligung.
  • Jubiläumsgeschenke.
  • Belohnung in Form von Urlaub oder Gehaltserhöhung alle 10 Jahre (ab 10 Jahren Dienstzeit).
  • Mobilitätszulage.
  • Telefonzulage.
  • Rabattierte REKA-Gutscheine.
  • Leistungsbonus für herausragende Leistungen.
  • Rabatte und Bestpreisangebote bei Markenpartnern über Brand for Employees.
  • Mitarbeitendenveranstaltungen.
  • Rabattierte Mahlzeiten in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord.
  • Mietmöglichkeit von Firmenfahrzeugen.
  • 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag.

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Glarus Nord legt Wert auf eine sichere Anstellung und eine transparente Lohnpolitik.

  • Sichere Arbeitsplätze.
  • Transparente Vergütungsstruktur.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.