Der Kanton Aargau sucht zum 60-80% Anteil einen Fachspezialisten für Assessment, der psychologische Eignungsabklärungen und Selektionsverfahren für die Kantonspolizei konzipiert und weiterentwickelt.
Die Abteilung Kommandobereiche ist für personelle und organisatorische Fragen zuständig. Für den Dienst Polizeipsychologie wird eine selbstständige Fachperson gesucht, die die eignungsdiagnostischen und selektiven Verfahren der Kantonspolizei Aargau mitgestaltet und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Planung, Koordination und Begleitung psychologischer Eignungsabklärungen für angehende Polizeibeamte und weitere Funktionen der Kantonspolizei Aargau.
- Konzeption, Organisation und Evaluation von Assessment-Verfahren, insbesondere für Kaderfunktionen und Funktionen in Spezialformationen.
- Fachgerechte Auswertung und verständliche sowie praxisnahe Aufbereitung von psychodiagnostischen Verfahren, Interviews und Assessment-Elementen.
- Weiterentwicklung bestehender Selektions- und Assessmentinstrumente und Sicherstellung von deren Qualität, Objektivität und Aussagekraft.
- Einbringen aktueller Erkenntnisse aus Diagnostik, Assessment, Praxis und Forschung zur Weiterentwicklung der Personalauswahl.
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie.
- Erfahrung in der Eignungsdiagnostik, insbesondere in der Durchführung von Assessment-Center, Interviews und psychologischen Testverfahren.
- Fähigkeit, Assessment-Konzepte zu erstellen, zu pilotieren, auszuwerten und laufend weiterzuentwickeln.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft situativ an Wochenenden zu arbeiten.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation.
- Sicheres Auftreten, Diskretion und die Freude mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.
Über das Unternehmen
Die Kantonspolizei Aargau engagiert sich für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.
- Engagement für die Sicherheit der Bevölkerung im Kanton Aargau.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.