Die Firma consimo Ausgleichskasse SBV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachspezialisten für Familienleistungen in Zürich. Die Position ist unbefristet und im Hybridmodell zu besetzen.
In einem engagierten und kollegialen Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Familienleistungen. Ihr Ziel ist die korrekte, effiziente und kundenorientierte Bearbeitung der Anträge, wobei Sie auch französischsprachige Versicherte betreuen.
Aufgaben
- Selbstständige Prüfung und Abwicklung von Fällen im Bereich der kantonalen Familienzulagen.
- Bearbeitung von Schriftverkehr und telefonischen Anfragen von Versicherten, Arbeitgebern sowie Behörden.
- Durchführung von EU-Verfahren, Prüfung auf Doppelleistungen sowie Abwicklung von Abrechnungs- und Drittzahlungsanträgen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Abläufen und der Dokumentation.
- Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertig).
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift zur kompetenten Beratung französischsprachiger Kunden.
- Eine präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie an administrativen Tätigkeiten.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung oder im öffentlichen Dienst.
- Kenntnisse im Fachsystem AKIS werden als grosser Vorteil gewertet.
- Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist.
- Motivation, Neues zu lernen und sich aktiv in Projekten einzubringen.
Was das Unternehmen bietet
- Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für das Halbtax-Abo.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Attraktive soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gemütlicher Dachterrasse im Herzen von Zürich (direkt am Hauptbahnhof).
- Aktive Förderung der beruflichen Weiterbildung.
Über das Unternehmen
Bei der consimo Ausgleichskasse SBV zeichnet sich das Arbeitsklima durch eine engagierte und kollegiale Teamkultur aus. Die Firma schätzt neue Impulse: Vorschläge zur Verbesserung werden ernst genommen, geprüft und in die Praxis umgesetzt.
- Engagiertes und kollegiales Teamumfeld.
- Wertschätzung von Ideen und Verbesserungsvorschlägen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.