Fachspezialist:in Gesundheitsmanagement 60-80%

Fachspezialist:in Gesundheitsmanagement (60-80%) bei MedTalent GmbH in Dietikon. Die Position umfasst den Aufbau und die Weiterentwicklung des BGM, Absenzenmanagement, Datenanalysen sowie die Beratung von Führungskräften. Hybridarbeit mit grossem Gestaltungsspielraum.

Das Unternehmen sucht eine Fachperson, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) aufbaut und nachhaltig verankert. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, um direkt auf die Gesundheit und Performance der Organisation einzuwirken. Die Mitarbeitende arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchiestufen zusammen.

Aufgaben

• Den Prozess des Absenzenmanagements gemeinsam mit HR-Partner:innen und HR-Services verankern.
• Daten auswerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen.
• Schulungen und Workshops konzipieren und durchführen.
• Führungskräfte und das HR-Team in gesundheitsrelevanten Fragen beraten und unterstützen.
• Präventionsmassnahmen entwickeln und umsetzen.
• Das BGM aufbauen, weiterentwickeln und implementieren.
• Mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Versicherungen, Case Management) zusammenarbeiten.
• Gesundheitsfördernde Prozesse und Strukturen nachhaltig verankern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und BGM.
• Mehrjährige Erfahrung im BGM und/oder Absenzenmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise eine weitere Landessprache.
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen.
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Überzeugendes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
• Souverän im Umgang mit Widerständen sowie hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative.

Von Vorteil

• Praxiserfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Projekterfahrung.
• Erfahrung im Retail- oder Blue-Collar-Umfeld.
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Management-Präsentationen.

Was das Unternehmen bietet

• 6 Wochen Ferien.
• Flexible Arbeitsmodelle.
• Möglichkeiten zum Homeoffice.
• Personalrabatt.
• Sportmöglichkeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Gratis Parkplätze.
• Essensbons.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung bei erfolgreicher Positionierung.

• Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung bei erfolgreicher Positionierung.