Fachspezialist/in Lohn- und Mitarbeiteradministration 60-80%

VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa · Interlaken

Das renommierte VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachspezialisten für die Lohn- und Mitarbeiteradministration (60-80%).

In dieser Position übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Lohnbuchhaltung innerhalb einer bekannten Hotelgruppe. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, um die administrativen Abläufe rund um die Bezahlung und Personalverwaltung sicherzustellen.

Aufgaben

  • Durchführung der kompletten Lohnbuchhaltung
  • Pflege und Aktualisierung aller lohnrelevanten Daten
  • Bearbeitung von Änderungen für die Lohnauszahlungen
  • Anmeldung bei den zuständigen Sozialversicherungen
  • Berechnung der Quellensteuer
  • Erstellung der Meldungen für Unfall- und Taggeldleistungen
  • Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen der Lohnadministration
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
  • Abstimmung mit externen Partnern wie Behörden und Sozialversicherern

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
  • Praktische Erfahrung in der Lohn- und Personalverwaltung, idealerweise mit Abacus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • Berufserfahrung im Hotellerie-Bereich
  • Zusatzqualifikationen wie Personalfachassistent oder Lohnspezialist
  • Kenntnisse in Englisch und Französisch

Was das Unternehmen bietet

  • Spannende Tätigkeit in einer international bekannten Hotelgruppe
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Rabatte in den hoteleigenen Restaurants und Unterkünften
  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technologie
  • Option auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit

Über das Unternehmen

Das VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa bietet eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Infrastruktur und fördert die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

  • Dynamisches und motiviertes Teamumfeld
  • Förderung durch Weiterbildungsangebote
  • Moderne technologische Ausstattung

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.