Lohnverantwortliche/r 80%

Das Gesundheitszentrum Dielsdorf sucht eine Lohnverantwortliche/r (80%) für die Personalführung, Lohnabrechnung und soziale Versicherungen in Dielsdorf.

In dieser Position kümmert sich die Fachperson um die korrekte Abwicklung aller lohnrelevanten Aufgaben, einschließlich Zulagen, Abzüge und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Die Rolle umfasst zudem die Beratung der HR-Leitung bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.

Aufgaben

• Umsetzung von Änderungen im Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht zeitgerecht und fehlerfrei.
• Erstellung der Jahresabrechnungen für Sozialversicherungen, Quellensteuererklärungen sowie Lohnausweise.
• Abwicklung der allgemeinen Personaladministration.
• Stetige Verbesserung und lückenlose Dokumentation der Arbeitsabläufe.
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und statistischen Erhebungen.
• Mitwirkung an und Leitung von Projekten.
• Proaktive Unterstützung der HR-Leitung bei der Nutzung und Optimierung bestehender HR-Tools und -Prozesse.

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Lohnverwaltung.
• Sichere Kenntnisse in Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Quellensteuer und Lohnabrechnung.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Hohe IT-Affinität.

Von Vorteil

• Praxiserfahrung mit den Systemen PEP Polypoint und Lobos.

Was das Unternehmen bietet

• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Attraktive soziale Leistungen.
• Rabattierte Reka-Checks.
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
• Günstige Verpflegung im eigenen Restaurant.
• Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes Kompetenzzentrum für Geriatrie mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 verschiedenen Nationen. Die Arbeit findet in einem vielfältigen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld statt.

• Moderne geriatrische Kompetenzstätte.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben.