Die Krebsliga Schweiz sucht eine Fachspezialistin oder einen Fachspezialisten für Prävention und Früherkennung in Luzern. Die Stelle ist zu 70–80% zu besetzen und erfordert Erfahrung im Gesundheitswesen.
In dieser Position verantworten Sie die inhaltliche Qualität und die Weiterentwicklung des Angebots zur Krebsprävention und Früherkennung der Sektion Zentralschweiz. Sie planen und steuern Massnahmen, um deren Wirksamkeit sicherzustellen, und beraten die Geschäftsleitung bei fachlichen sowie politischen Fragen im Gesundheitsbereich.
Aufgaben
- Konzipieren und koordinieren Sie Massnahmen zur Krebsvermeidung und Früherkennung.
- Pflegen Sie den fachlichen Austausch mit spezialisierten Stellen, Partnerorganisationen und dem Verein.
- Bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekte, Kooperationen und strategische Themen ein.
- Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei fachspezifischen Fragestellungen.
Anforderungen
- Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention oder Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Prävention, Gesundheitsförderung oder Früherkennung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Kenntnisse in den Sprachen Französisch und Englisch.
- Ein gültiger Führerschein.
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Non-Profit-Organisation im Gesundheitssektor.
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team innerhalb einer agilen Organisation mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Eine marktübliche Vergütung.
Über das Unternehmen
Das Team der Krebsliga Schweiz zeichnet sich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus, wobei die enge Zusammenarbeit im kleinen Team im Vordergrund steht. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Flexibilität, Empathie und Kommunikationsstärke aus. Geschäftliches Denken ist dabei selbstverständlich, und der Umgang mit digitalen Medien sowie der Microsoft-365-Umgebung ist alltägliche Praxis.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten in einem kleinen Team.
- Hohe Serviceorientierung, Flexibilität, Empathie und offene Kommunikation.
- Geschäftliches Denken ist fest verankert.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und der M365-Plattform.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.