Fachverantwortliche / Fachverantwortlichen Nachhaltigkeit 50%

Fachverantwortliche / Fachverantwortlichen Nachhaltigkeit 50% bei Seniocare in Baar. Die Rolle koordiniert die Nachhaltigkeitsstrategie, leitet Projekte und erstellt Berichte.

Die Position unterstützt die Seniocare-Gruppe dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und die entsprechende Roadmap weiterzuentwickeln. Die Fachkraft arbeitet eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungen zusammen, um die strategischen Vorgaben in konkrete Massnahmen umzusetzen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der gesamten Nachhaltigkeitsaktivitäten im Unternehmen
• Gemeinsame Festlegung der jährlichen Ziele und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie mit der Geschäftsleitung
• Überwachung der Zielerreichung und koordinative Begleitung der beschlossenen Massnahmen auf Gruppenebene
• Eigenständige Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten in Abstimmung mit Fachbereichen, Lieferanten und Partnern
• Datenerhebung und -auswertung zu Nachhaltigkeitskennzahlen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams
• Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts in Kooperation mit einem externen Dienstleister
• Unterjährige Berichterstattung nach innen und aussen in Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation
• Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen
• Gewährleistung der Erfüllung aller an die Tertianum Gruppe gerichteten Nachhaltigkeitsanforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium in Nachhaltiger Entwicklung, VWL, BWL, Finance & Controlling, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Berichterstattung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und dem Management von Projektportfolios, einschliesslich der Erstellung von Business Cases
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einschliesslich redaktioneller Fähigkeiten; gute Französischkenntnisse auf B1-Niveau
• Sichere Anwendung von Office365, insbesondere PowerPoint und Excel

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Ein zusätzlicher freier Tag im Geburtsmonat
• Rabatte für Fitnessangebote
• SBB-Halbtaxabonnement
• Versicherungs- und Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

Über das Unternehmen

Das Unternehmen integriert Nachhaltigkeit fest in seine Unternehmensstrategie und arbeitet mit klaren, bereichsübergreifenden Zielen daran, das Geschäftsverhalten kontinuierlich nachhaltiger zu gestalten. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Vereinbarkeit von beruflicher Entwicklung und persönlicher Lebensgestaltung für die Mitarbeitenden.

• Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie
• Klare, bereichsübergreifende Ziele fördern die kontinuierliche Verbesserung des Geschäftsverhaltens
• Fokus auf die Vereinbarkeit von beruflicher Entwicklung und Lebensgestaltung

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online-Bewerbung