Das Unternehmen sucht einen Facility Manager (100%), der das technische und kaufmännische Gebäudemanagement am Hauptsitz in Muri BE koordiniert, Audits durchführt und Energiemanagement sowie Bauabnahmen betreut.
Für den Hauptsitz in Muri bei Bern übernimmt die Fachperson die Leitung und Optimierung der technischen und infrastrukturellen Abläufe. Die Rolle umfasst die Betreuung von Betriebseröffnungen, die Durchführung von Audits sowie die Steuerung von Energiemanagement und Ausschreibungen, um die Qualität der Standorte sicherzustellen.
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Mitarbeitende an den verschiedenen Standorten im Bereich des Gebäudemanagements unterstützen
- Fachliche Audits an den Standorten durchführen, die Ergebnisse dokumentieren und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse überwachen
- Betriebseröffnungen, Bauabnahmen und die Behebung von Mängeln begleiten
- Energiemanagement betreiben, Reports erstellen und die Energieeffizienz optimieren
- Kantonal- und Universalzielvereinbarungen mit Bund und Kantonen verwalten
- Dokumentationen pflegen und aktualisieren
- Ausschreibungen begleiten und Rahmenvereinbarungen verhandeln
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (EFZ)
- Weiterbildung im Facility Management, Projektmanagement oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energiemanagement, Projektmanagement (FM & Bau)
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Office, CAFM)
- Flexibilität, Dienstleistungsorientierung, hohe Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Von Vorteil
- Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben können
- Stellung eines Firmenwagens
- Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (Tanken, Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Unterstützendes und kollegiales Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Über das Unternehmen
Senevita ist der grösste integrierte Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Das Angebot reicht von ambulanten und stationären Leistungen bis hin zu selbstständig betreutem Wohnen und umfassender Pflege. Mit Senevita Casa ist das Unternehmen zudem die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Nahtlose Integration von ambulanten und stationären Angeboten
- Führungsposition im Bereich privater Spitex-Leistungen mit Senevita Casa
- Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.