Financial Business Partner

Equans Switzerland AG sucht einen Financial Business Partner im Controlling-Team in Bern zur Unterstützung der operativen und finanziellen Steuerung.

Als Teil des Controlling-Teams in Bern agiert diese Position als strategischer Partner für die regionalen Projektmanager. Die Rolle zielt darauf ab, durch enge Zusammenarbeit mit den operativen Leitern die finanzielle Planung, Prozessoptimierung und Analyse der Bauprojekte sicherzustellen.

Aufgaben

• Gemeinsam mit den operativen Managern Projektprognosen erstellen und Abteilungsbudgets pflegen.
• Regionale Projektmanager als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen unterstützen.
• Monatliche Abschlüsse für die jeweiligen Abteilungen durchführen, inklusive der Erstellung von Analysen und konkreten Maßnahmenplänen.
• Bestehende Abläufe, insbesondere im Bereich der Finanzströme, kritisch hinterfragen und zur Optimierung anregen.
• Spezifische Auswertungen und Berichte für die operative oder finanzielle Führungsebene auf Anfrage erstellen.
• Sich aktiv an internen Entwicklungs- und Organisationsprojekten beteiligen.

Anforderungen

• Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Controlling, ergänzt durch Interesse und Erfahrung im technischen Handwerk.
• Ausgeprägtes Verständnis und hohe Motivation für das Projektgeschäft sowie das Projektcontrolling.
• Eine kommunikative, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Beratungsqualitäten und einer praktischen Hands-on-Mentalität.
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, mit besonderem Fokus auf Excel.

Von Vorteil

• Bisherige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft.
• Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere im Umgang mit SAP Fiori oder der SAP GUI für Projekttools.

Über das Unternehmen

Equans Switzerland AG ist einer der führenden Anbieter für umfassende Gebäude- und Energielösungen im Land. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten treibt das Unternehmen die Transformation und Digitalisierung seiner Kunden voran und engagiert sich aktiv an der Energiewende. Das unternehmerische Versprechen lautet, einen echten Unterschied zu bewirken.

• Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation und der Energiewende der Kunden.
• Unternehmenskultur, die darauf abzielt, einen messbaren und echten Mehrwert zu schaffen.