Finanzberater:in Hypotheken & Vorsorge

Die PropTech AG sucht einen Finanzberater für Hypotheken und Vorsorge in Zürich. Die Position kombiniert umfassende Finanzierungsberatung mit dem Aufbau von Kundenbeziehungen im Immobilienbereich.

Die Stelle ist Teil der Finanzierungsabteilung von Neho, die unter der Marke Strike Advisory agiert. Das übergeordnete Ziel besteht darin, die Immobilienbranche grundlegend zu transformieren und dabei über die bloße Marktführerschaft hinauszugehen.

Aufgaben

• Umfassende Beratung von Kaufinteressenten in der Deutschschweiz zu Finanzierungsfragen
• Durchführung von Beratungsgesprächen, entweder digital oder in den Büroräumen
• Erstellung individueller Finanzierungsstrategien unter Berücksichtigung von Risikoanalyse und Steueroptimierung
• Präsentation ganzheitlicher Vorsorgelösungen und Cross-Selling von Produkten der Versicherungspartner
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsdossiers mit modernen digitalen Tools
• Einholung und Vergleich von Offerten bei Finanzpartnern sowie Verhandlungsführung
• Qualifizierung von Leads aus dem Neho-Ökosystem
• Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Erstkontaktaufnahme bis zum Closing
• Positionierung von Strike Advisory als unabhängiger und vertrauenswürdiger Partner
• Aufbau von Vertrauen und Begleitung der Kunden durch den gesamten Kaufprozess
• Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern von Neho
• Datenpflege im CRM und Überwachung von KPIs

Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche oder im Vermittlergeschäft mit Fokus auf Vorsorge
• Fundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Kundenbedürfnissen
• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung VBV, Finanzberater/in IAF und/oder Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis (mindestens eine davon erforderlich)
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starker Abschlussorientierung
• Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Start-up mit kurzen Entscheidungswegen

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Gehaltsstruktur mit Fixgehalt und variabler, leistungsbezogener Vergütung
• Qualifizierte Leads vom Verkaufsteam von Neho
• Breite Palette von Lösungen und Produkten der Finanzpartner
• Benutzerfreundliches, modernes CRM-System mit optimierten Arbeitsprozessen
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Home Office pro Woche
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
• Fortlaufende Schulungen, Coaching und persönliche Entwicklung
• Start-up-Feeling mit flachen Hierarchien und inspirierender Arbeitsatmosphäre
• 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Tage nach Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeiten für Remote-Arbeit (Workation)
• Vollständig bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
• Regelmäßige Teamevents

Über das Unternehmen

Neho bietet innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit digitalen Tools vereinen. Das Tempo ist hoch und die Lernkurve steil, was die perfekte Gelegenheit bietet, um schnell viel zu lernen.

• Innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit digitalen Tools vereinen
• Hohes Tempo und steile Lernkurve
• Start-up-Feeling mit flachen Hierarchien
• Kurzfristige Entscheidungswege