Für echte Veränderung – Praktikum in der Sozialpädagogik / 80% - 100%

Das Unternehmen WG Treffpunkt in Schönenwerd sucht für ein einjähriges Praktikum in der Sozialpädagogik (80–100%) eine engagierte Person zur Unterstützung von Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen.

In dieser einjährigen Praktikumsposition unterstützt das Unternehmen Bewohnerinnen und Bewohner mit psychischen oder Suchterkrankungen als verlässliche Begleitung. Ziel ist es, die Teamarbeit im sozialpädagogischen Alltag zu entlasten und die Bewohner auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten.

Aufgaben

• Als verlässliche Begleitung die Bewohner mit psychischen oder suchtbedingten Herausforderungen im Alltag unterstützen.
• Das Team bei der täglichen sozialpädagogischen Führung und Organisation entlasten.
• Bei der Haushaltsführung und der Pflege der Außenbereiche mitwirken, gegebenenfalls in Begleitung der Bewohner.
• Fahrten für die Bewohner übernehmen.
• Freizeitaktivitäten mitplanen und durchführen.
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit erledigen.
• Schichten im Tages- und Abenddienst sowie vereinzelt am Wochenende übernehmen.

Anforderungen

• Ein klares Interesse am Bereich der Sozialpädagogik.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, eigenständig zu handeln.
• Ein empathischer und auf Augenhöhe stattfindender Umgang mit den Bewohnern.
• Ein gültiger Führerschein der Kategorie B.

Von Vorteil

• Eine ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen.
• Die Bereitschaft, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.

Was das Unternehmen bietet

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten sozialen Unternehmen.
• Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.
• Regelmäßige interne Weiterbildungsangebote.
• Zuschüsse für Wochenendarbeit und Feiertage.
• Monatliche Unterstützung der Essenskosten bis zu 180 CHF.
• Eine Beteiligung von 60 % an den BVG-Pensionskassenbeiträgen.

Über das Unternehmen

Seit 2004 begleitet die WG Treffpunkt Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen. Als soziales Unternehmen setzt die Organisation auf den Recovery-Ansatz, der die Stärken der Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Die Mitarbeitenden sind leidenschaftlich darin, ihre Klientel zu unterstützen.

• Anwendung des Recovery-Ansatzes mit Fokus auf die Stärken der Bewohner.
• Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit sozialen oder psychischen Herausforderungen.
• Leidenschaftliches Engagement als soziales Unternehmen für die eigene Klientel.