Praktikum in der Betreuung von beeinträchtigten Personen | 80-90% | befristet 6 - 12 Monate

Sonnenhof Arlesheim · Arlesheim

Das Sonnenhof Arlesheim sucht ab sofort ein Praktikum (80-90%, befristet 6-12 Monate) zur Unterstützung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen in Arlesheim.

In dieser befristeten Position unterstützen Sie das Team bei der täglichen Betreuung von Menschen mit Behinderungen in den Wohnheimen des Sonnenhofs in Arlesheim. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Freizeitaktivitäten zu planen und die Klienten im Alltag zu begleiten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der pflegerischen und betreuenden Versorgung von Menschen mit Behinderungen.
  • Konzeption und Durchführung von Freizeitangeboten.
  • Alltägliche Begleitung und Betreuung der Bewohner.

Anforderungen

  • Abgeschlossene obligatorische Schulbildung.
  • Mindestalter von 16 Jahren.
  • Respektvoller Umgangston, offene Kommunikation und schnelle Auffassungsgabe.
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Was das Unternehmen bietet

  • Umfangreiche kostenlose interne Weiterbildungsangebote.
  • Finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.
  • 25 Tage Urlaub (30 Tage ab 50 Jahren, 35 Tage ab 60 Jahren).
  • 9 bezahlte Feiertage sowie zwei zusätzliche unbezahlte Freitage pro Jahr.
  • Möglichkeit zur Gewährung von unbezahltem Urlaub.
  • Freiwilliger Familienzuschuss bis zu 400 CHF monatlich (abhängig vom Beschäftigungsgrad).
  • Pensionskasse mit der Option für einen höheren Sparplan.
  • Versicherung für Behandlungen in der privaten Abteilung eines Krankenhauses bei Unfällen.
  • Günstige Mahlzeiten aus der Bio-Küche.
  • Mitarbeiterrabatte in Apotheken und Geschäften in Arlesheim und Basel.

Über das Unternehmen

Das Sonnenhof Arlesheim orientiert sich an seinen anthroposophischen Wurzeln und betrachtet den Menschen ganzheitlich. Das Ziel ist es, das Leben aktiv mitzugestalten, da menschliches Dasein über die reine Existenz hinausgeht. Die Organisation fördert individuelle Entwicklung, Teilhabe und Selbstbestimmung, wobei die UN-Behindertenrechtskonvention als Leitbild dient.

  • Ganzheitliche Betrachtung der Menschen unter Einbeziehung ihrer Ressourcen und Entwicklungspotenziale.
  • Fokus auf individuelle Förderung, Mitgestaltung und Selbstbestimmung.
  • Ausrichtung an den Prinzipien der UN-Behindertenrechtskonvention.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.