Praktikant/in

Das Unternehmen GHG Rosenberg sucht eine Praktikant/in für St. Gallen. Die Stelle umfasst die Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie die Unterstützung des Fachpersonals bei der Entwicklungsplanung und der Umsetzung pädagogischer Konzepte.

In dieser Position unterstützt du das Fachteam bei der täglichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Dein Fokus liegt darauf, die jungen Menschen in ihren Alltagsherausforderungen zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und gleichzeitig die grundlegenden Versorgungs- und Pflegeaufgaben sicherzustellen. Zudem wirkst du aktiv an der Umsetzung der pädagogischen und sicherheitsrelevanten Konzepte mit.

Aufgaben

• Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei der Organisation von Schule, Beruf und Freizeit, mit dem Ziel, die Eigenverantwortung zu stärken.
• Sicherstellung der Grundversorgung (Ernährung, Gesundheit, Körperpflege, Hygiene) im Rahmen des Betreuungsauftrags.
• Unterstützung der Fachkräfte bei der Entwicklungsplanung und der lückenlosen Dokumentation im Rahmen der Fallführung.
• Mitwirkung bei der Umsetzung des operativen Gesamtkonzepts sowie der zugehörigen Fachkonzepte (sozialpädagogisch, Sicherheits- und Präventionskonzepte).

Anforderungen

• Abgeschlossene tertiary Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Ausgeprägte Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Empathische und warme Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für sensible Situationen.
• Proaktive, offene und humorvolle Arbeitsweise, die das Team bereichert und inspiriert.

Was das Unternehmen bietet

• Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit persönlichem Umgang auf Du-Basis.
• Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem innovativen Projektumfeld.
• Starker Fokus auf fachlichen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines erfahrenen Teams.
• Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.
• Moderne Arbeitsbedingungen mit fünf Wochen Urlaub (ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen).
• Zusätzliche Vorteile wie regelmäßige Teamanlässe, Rabatte auf GHG-Dienstleistungen und vergünstigte Kinderbetreuungsplätze.

Über das Unternehmen

GHG Rosenberg zeichnet sich durch eine stabile und wissensstarke Teamstruktur aus, in der der professionelle Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Die Unternehmenskultur lebt von einem offenen, respektvollen Miteinander auf persönlicher Ebene. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird als zentrale Priorität betrachtet, wodurch ein inspirierendes Umfeld entsteht, in dem gemeinsam meaningful Impact erzielt werden kann.

• Förderung einer offenen und respektvollen Kultur mit persönlichem Kontakt.
• Starker Stellenwert der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Wertschätzung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlichem Austausch.
• Ein stabiles, erfahrenes Team, das gemeinsam sinnstiftende Arbeit leistet.