Gérant d'immeubles (H/F)

Le New Work Human Resources recherche un Gérant d'immeubles senior à Neuchâtel pour piloter un portefeuille immobilier et assurer la relation locataire.

Ce poste vise à prendre en charge de manière indépendante un ensemble de bâtiments commerciaux et résidentiels. Le titulaire agit comme le point de contact principal pour les occupants et veille à la performance globale du parc immobilier.

Responsabilités

• Piloter de façon autonome un portefeuille regroupant des locaux commerciaux et des immeubles à usage d'habitation ou mixte.
• Servir d'interlocuteur privilégié pour les locataires, en gérant la négociation, la rédaction, le suivi des baux, ainsi que les avenants, renouvellements et résiliations.
• Diriger les tâches administratives liées à la gestion locative, incluant l'établissement des décomptes de charges, la facturation, les indexations et le contrôle des données financières.
• Travailler en étroite collaboration avec les services internes (projets, exploitation technique, comptabilité) pour assurer la cohérence et la performance du patrimoine immobilier.
• Intervenir en tant que bailleur ou locataire, en garantissant la conformité juridique et la fiabilité des opérations.
• Optimiser la valeur du portefeuille par une recherche active de nouveaux occupants et une analyse régulière des tendances du marché local.

Profil recherché

• Disposer d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion d'actifs commerciaux, de préférence dans le secteur de la distribution.
• Maîtriser le droit du bail commercial.
• Être à l'aise avec les outils numériques de gestion locative, tels que SAP RE-FX ou des solutions similaires.
• Communiquer couramment en français (niveau C1-C2) et en allemand (niveau C2).
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens des priorités.
• Aimer travailler en environnement collaboratif et savoir bâtir des partenariats efficaces.

Atouts

• Avoir déjà travaillé dans le secteur de la distribution.
• Être titulaire d'un brevet fédéral.
• Parler anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail de qualité favorisant l'esprit d'équipe et la stabilité du personnel.
• Des missions variées accompagnées d'un plan de carrière clair.
• Un accompagnement personnalisé permettant de bien connaître l'entreprise, ses valeurs et ses principes.

À propos de l'entreprise

Le New Work Human Resources propose une structure où la qualité des conditions de travail, la cohésion d'équipe et la stabilité des collaborateurs sont au cœur des préoccupations. L'entreprise s'appuie sur des valeurs et des principes bien définis pour guider ses actions.

• Conditions de travail de qualité et stabilité du personnel.
• Esprit d'équipe fort.
• Valeurs et principes d'entreprise clairement établis.