Die Apleona HSG AG sucht einen Gebäudetechniker HLK (m/w/d) für den Standort in der Schweiz. Die Position umfasst den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung der HLK-Anlagen sowie die Koordination von Dienstleistungen.
In dieser Rolle ist die Fachkraft für den reibungslosen Betrieb und die Überwachung der gesamten Gebäudetechnik verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der HLK-Systeme durch vorbeugende Wartung, schnelle Störungsbehebung und die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Standards.
Aufgaben
- Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation
- Regelmäßige Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen
- Erkennung von Defekten und Einleitung der erforderlichen Gegenmaßnahmen
- Termingerechte Durchführung von Objektkontrollen, Wartungen und Instandsetzungen
- Beauftragung und Koordinierung von externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Leitung und Umsetzung technischer Projekte
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen
- Sicherstellung der Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Vorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre im Bereich der Gebäudetechnik
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Professionelles Auftreten mit gepflegtem Äußeren und guten Umgangsformen
Was das Unternehmen bietet
- Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Altersvorsorge über die Pensionskasse
- Vollständige Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall
- Finanzielle Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder Home-Office
- Rabatte auf diverse Produkte, Dienstleistungen und Aktivitäten
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Die Kultur ist durch eine Du-Kultur geprägt, die von Respekt und Wertschätzung bestimmt wird. Teamgeist wird gelebt, und individuelle Fördermaßnahmen unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Förderung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
- Leben von Teamgeist und Zusammenhalt
- Offener und ehrlicher Umgangston
- Du-Kultur mit Fokus auf Respekt und Wertschätzung
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.