Instandhaltungstechniker*in HLK

ewz · Zürich

Die Firma ewz sucht einen Instandhaltungstechniker für HLK-Anlagen in Zürich. Die Position umfasst Wartung, Störungsbehebung und Optimierung der Wärme- und Kälteversorgung.

ewz ist seit mehr als einem Jahrhundert in der Energiebranche tätig und verfolgt dabei einen visionären Ansatz. Die ausgeschriebene Stelle konzentriert sich auf die Sicherstellung einer nachhaltigen Energieproduktion sowie die Implementierung intelligenter Energielösungen und moderner Vernetzungstechnologien.

Aufgaben

  • Inspektionen, Wartungsarbeiten und die Behebung von Störungen an Anlagen zur Wärme- und Kälteversorgung durchführen.
  • Die kontinuierliche und zuverlässige Versorgung der Contracting-Kunden in Zürich mit Wärme und Kälte gewährleisten.
  • Durchgeführte Arbeiten sorgfältig dokumentieren und Projekte termingerecht abschließen.
  • Im Störungsfall schnell reagieren und die erforderlichen Reparaturmaßnahmen einleiten.
  • Proaktiv nach Möglichkeiten zur technischen Optimierung und zur Reduzierung des Energieverbrauchs suchen.

Anforderungen

  • Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik.
  • Ein gültiger Führerschein der Kategorie B.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen des Pikettdienstes.
  • Sichere Bedienung von Computern und gängiger Software.
  • Erfahrung im Umgang mit MSRL-Systemen.

Von Vorteil

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Instandhaltung.

Über das Unternehmen

Bei ewz sind Engagement und Nachhaltigkeit fest in der Unternehmenskultur verankert. Die Mitarbeitenden werden erwartet, dass sie lösungsorientiert und zielstrebig arbeiten, wobei der Kunde und die Zusammenarbeit im Team stets im Vordergrund stehen.

  • Nachhaltigkeit und Engagement sind zentrale Werte der Organisation.
  • Es wird eine arbeitsweise geschätzt, die lösungs- und zielorientiert ist.
  • Kundenfokus und Teamarbeit sind wesentliche Bestandteile der täglichen Arbeit.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.