Head of Data Intelligence 80 -100% (w/m/d)

Hapimag sucht einen Head of Data Intelligence (80–100%, w/m/d) in Steinhausen, CH. Die Stelle umfasst die Führung eines jungen Teams, die Entwicklung der Data Intelligence Strategie sowie die Etablierung von Data Governance und Architektur im Google Tech Stack. Hybrid-Modell, internationale Umgebung, attraktive Mitarbeitervorteile.

Die Position umfasst die Führung und Weiterentwicklung eines jungen Data Intelligence Teams (3–5 Personen) sowie die strategische Ausrichtung der Dateninfrastruktur. Ziel ist es, eine datengetriebene Unternehmenskultur zu fördern und die Data Intelligence Strategie gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Führung, Coaching und Aufbau eines jungen Data Intelligence Teams (3–5 Personen) sowie Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur.
• Strategische und architektonische Gestaltung: Überarbeitung und Umsetzung der Data Intelligence Strategie sowie Etablierung von Data Governance und Datenarchitektur.
• Leitung von Projekten im Bereich Advanced Analytics und Machine Learning, einschließlich Entwicklung und Implementierung von ML-Modellen (z. B. für Belegungsprognosen).
• Datenanalyse, -interpretation und Erstellung von Berichten und Visualisierungen in Looker (Google Tech Stack) zur Unterstützung des Conversational Reporting.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Bedarfsanalyse und proaktive Kooperation mit dem AI-Bereich zur Nutzung datengestützter KI-Lösungen.
• Regelmäßige Markt- und Trendanalyse zur Einhaltung von Branchenstandards und Best Practices.

Anforderungen

• Abgeschlossene Fachausbildung (Informatik oder BWL) sowie etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Intelligence oder -Architektur.
• Erfahrung in der Führung von Data-Teams, starke Geschäftsorientierung, Erfahrung in Veränderungsprojekten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Expertise im Aufbau von Datenarchitekturen und Governance-Strukturen, fundierte Kenntnisse im Google Tech Stack (Looker, GCP) sowie in ML- und Big Data-Technologien.
• Visionäres AI-first-Mindset, Motivation, den Status Quo zu hinterfragen, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Herausfordernde Aufgaben und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, die Data Foundation und Data Governance von Grund auf mitzugestalten und ein junges Team zu prägen.
• Modernes Open-Office-Working am Hapimag-Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung, familiärer Atmosphäre und einem engagierten, agilen Team mit Sinn für Humor.
• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote Work) sowie die Möglichkeit, gelegentlich von einem der Hapimag-Resorts aus zu arbeiten.
• Attraktive Mitarbeitervorteile, darunter Ferien in den Hapimag-Resorts, 30% vergünstigte Mitgliedschaft, 30% Rabatt in Restaurants, die Möglichkeit, europaweit und saisonunabhängig zu arbeiten, Workationen innerhalb der EU/EFTA-Region, die HapiAcademy für berufliche Weiterentwicklung sowie spannende Team-Events.

Über das Unternehmen

Hapimag ist ein Pionier der Sharing-Economy mit über 1800 Mitarbeitenden und rund 120'000 Mitgliedern. Das Unternehmen betreibt 56 Ferienresorts an beliebten Destinationen in Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten – und verfolgt das Ziel, ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis zu ermöglichen.

• Familiäre, engagierte und agile Arbeitsatmosphäre mit Sinn für Humor.
• Förderung der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Internationale Umgebung mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in Europa.