Die Debrunner Koenig Group sucht einen Head of Legal, der das Legal & Compliance-Team leitet, strategische Rechtsberatung leistet und die rechtliche Absicherung der Geschäftsaktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene sicherstellt.
In dieser leitenden Position beraten Sie den Vorstand und die Führungsebenen in strategischen und operativen Fragen, insbesondere in den Bereichen Wettbewerbsrecht, Produkthaftung, Compliance und Versicherungsrecht. Sie sind verantwortlich für die rechtliche Unterstützung der geschäftlichen Aktivitäten und haben direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens.
Aufgaben
- Leitung von Vertrags- und Vergleichsverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern.
- Erstellung, Prüfung und Aushandlung komplexer Verträge in den Bereichen Beschaffung, Vertrieb, Produktion und Komponenten.
- Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Kooperationen und M&A-Transaktionen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen.
- Management der Forderungsabwicklung sowie rechtliche Bewertung und Durchsetzung von Ansprüchen.
- Steuerung und Koordination externer Kanzleien sowie Aufbau eines starken Netzwerks an Rechtsdienstleistern.
- Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen, Governance-Prozesse und rechtlichen Standards.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des zentral organisierten Legal & Compliance-Teams.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Jurastudium mit sehr guten Ergebnissen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Kanzlei oder in einer Corporate Legal Department.
- Umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Handels-, Vertriebs- und Wirtschaftsrecht.
- Nachgewiesene Erfahrung in der rechtlichen Begleitung komplexer Vertragsverhandlungen und strategischer Projekte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Personalmanagement.
Was das Unternehmen bietet
- Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Bereichs Legal & Compliance.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Top-Führungsebene.
- Individuelle Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
- Attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Komponenten.
- Umfassende soziale Leistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Option auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Über das Unternehmen
Die Debrunner Koenig Group zeichnet sich durch eine offene und moderne Unternehmenskultur aus. Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen prägen das Arbeitsumfeld.
- Offene und moderne Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege.
- Viel Raum für eigene Ideen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.