Leiter:in Rechtsdienst (m/w/d)

Die ETH Zürich sucht eine Führungskraft für den Rechtsdienst in Zürich. Die Position umfasst die rechtliche Beratung der Schulleitung, die Vertragsprüfung und die Teamleitung.

Der Rechtsdienst agiert als zentrale Stabsstelle innerhalb des Generalsekretariats und unterstützt die Schulleitung bei allen relevanten juristischen Angelegenheiten. Die Position wird zum 1. Januar 2027 oder nach Absprache frei, da die bisherige Inhaberin in Pension geht. Die Aufgabe besteht darin, die rechtliche Ausrichtung der Universität sicherzustellen und komplexe Projekte zu leiten.

Aufgaben

• Als primäre juristische Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Präsidentin und die Schulleitung fungieren.
• Die rechtliche Leitung und strategische Begleitung komplexer Vorhaben übernehmen.
• Verträge sowie interne Regelwerke wie Verordnungen, Richtlinien und Weisungen erstellen und prüfen.
• An der Verhandlung von Verträgen mit externen Partnern mitwirken.
• Juristische Gutachten und Stellungnahmen für verschiedene interne und externe Stakeholder verfassen.
• Verwaltungsrechtliche Beschwerdeverfahren durchführen.
• Bei internen Untersuchungsprozessen unterstützen.
• Die fachliche und personelle Führung eines kleinen, engagierten Teams übernehmen.
• Den Rechtsdienst in Arbeitsgruppen vertreten und den Austausch mit anderen Stabsstellen pflegen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein gültiges Anwaltspatent aus der Schweiz, Deutschland oder Österreich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Privatwirtschaft mit ähnlichen Organisationsstrukturen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Kommunikation in Englisch.
• Gute Kenntnisse in Französisch.
• Hohe kommunikative Kompetenz und politische Sensibilität.
• Die Fähigkeit, Interessen verschiedener Gruppen auszugleichen und Brücken zu bauen.
• Ein Führungsstil, der Eigenverantwortung fördert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.

Von Vorteil

• Ein weiterführender akademischer Abschluss wie ein LLM oder ein Doktorat.

Was das Unternehmen bietet

• Ein kollegiales und konstruktiv arbeitendes Team.
• Eine vielseitige Aufgabe mit Einblick in aktuelle und spannende Themenfelder.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kultureller Vielfalt.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
• Attraktive Vorsorgeleistungen.
• Aktive Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, darunter die Möglichkeit einer Jahresarbeitszeit.
• Die Option, von zu Hause aus zu arbeiten.

Über das Unternehmen

Die ETH Zürich ist eine renommierte Universität, die durch komplexe Organisationsstrukturen und interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Das Umfeld zeichnet sich durch eine hohe kulturelle Vielfalt und einen offenen Umgangston aus.

• Kollegialität und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
• Kulturelle Vielfalt als fester Bestandteil der Arbeitsatmosphäre.