ROCKEN sucht eine erfahrene HLK-Teamleitung in Aarau, die für die Führung des Fachteams, die Projektsteuerung und die Entwicklung von HVAC-Konzepten verantwortlich ist.
Das Unternehmen ROCKEN entwickelt zukunftsorientierte Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie mit dem Fokus auf Transformation und Dekarbonisierung. In einer Arbeitsumgebung, die durch Respekt, Verantwortung und Teamgeist geprägt ist, wird eine proaktive Mitgestaltung aktiv gefördert. Die gesuchte Teamleitung führt das HLK-Department, steuert Projekte und berät Kunden bei der Anforderungsdefinition.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des HLK-Teams.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten.
- Erstellung von HLK-Konzepten und technischen Lösungen.
- Kundenberatung, Betreuung sowie Akquise neuer Geschäftspartner.
- Durchführung von Kundenterminen zur Klärung der Projektanforderungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene HLK-Ausbildung mit zusätzlicher HF-Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Heizungs- und Kältebereich.
- Sichere Anwendung von MS-Office und SAP.
- Grundlegende Kenntnisse in Projektsteuerung, Controlling und Budgetverwaltung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Anzahl an Ferien und freien Tagen.
- Markt- und leistungsangepasste Vergütung.
- Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen.
Über das Unternehmen
ROCKEN konzentriert sich auf drei zentrale Herausforderungen: die Energiewende, die Digitalisierung und den industriellen Wandel. Das Unternehmen bietet eine Kultur, die auf Respekt, Verantwortung und starkem Teamgeist basiert, wobei eine aktive und proaktive Mitarbeiterschaft erwünscht ist.
- Fokus auf Energiewende, Digitalisierung und industriellen Wandel.
- Arbeitskultur geprägt durch Respekt, Verantwortung und Teamgeist.
- Aktive Mitgestaltung und proaktives Engagement werden gefördert.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.