Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Hochschulpraktikanten für Wirtschaftsinformatik im Bereich HR-IT in Bern. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung der HR-Prozesse und die Weiterentwicklung von Systemen.
Als Teil des Competence Center Human Resources (CCHR) unterstützt diese Position die zentralen HR-IT-Landschaften der Schweizerischen Bundesverwaltung. Der Praktikant arbeitet in einer hybriden Systemlandschaft und trägt zur Optimierung der HR-Prozesse für die gesamte Bundesverwaltung bei.
Aufgaben
- Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung von HR-Systemen (On-Premise und Cloud), einschließlich Analyse, Testing und Qualitätssicherung.
- Untersuchung von Prozessen und Workflows zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Projekte und Fachausschüsse.
- Unterstützung der Projektorganisation durch den Einsatz digitaler Kollaborations- und Management-Tools.
- Anfertigung und Pflege von Benutzer- und Schulungsdokumentationen.
- Aktive Teilnahme an Expertentreffen, Workshops und Informationsveranstaltungen sowie Mitwirkung an der Vorbereitung und Nachbereitung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf Muttersprachenniveau sowie aktive Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache (Französisch oder Italienisch).
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit.
Von Vorteil
- Kenntnisse in agilen Projektmethoden.
- Erfahrung mit den Tools Jira und Confluence.
Was das Unternehmen bietet
- Die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolgsmodell sowie zum Wohlergehen der Bevölkerung beizutragen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt, Chancengleichheit fördert und verschiedene Perspektiven wertschätzt.
- Unterstützung der Gesundheit am Arbeitsplatz durch Beratung bei physischen und psychischen Belastungen.
Über das Unternehmen
Das Bundesamt für Personal (BPP) ist für die Personalpolitik der Schweizerischen Bundesverwaltung zuständig. Die Organisation definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalgesetz und verwaltet die Personalressourcen des Bundes.
- Verantwortung für die Personalpolitik und Gesetzgebung des Bundes.
- Förderung von Chancengleichheit und Kompetenzentwicklung.
- Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.